简历照片用得巧 求职大加分

大头贴、婚纱照、艺术照……为了给招聘企业留下深刻印象，不少求职者在简历照片上下功夫。不过这功夫只有下得对，简历才能加分。

阅读：1417 发布时间：2019-03-05

面试前的15分钟很关键，请把握好！

一不小心看到你的拍照和言论，说你泄露了公司商业机密，一怒之下把你拉进黑名单，永世不得在业内谋职！

阅读：503 发布时间：2019-03-05

面试礼仪之严格守时

迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，如果您迟了一刻，就很可能与这个公司永远的失之交臂了。

阅读：534 发布时间：2019-03-05

面试技巧之四大黄金法则

进入企业后可以翻看企业宣传册更好地了解公司的主营业务、企业文化、管理制度等等，为接下来的面试做好充足的准备。

阅读：545 发布时间：2019-03-05

面试是双向选择

面试是个双向挑选的进程，在这个进程中不只是用人单位挑选适合本公司空缺职位相应人才的进程，更是求职者判别应聘单位是不是契合你的作业需求、有助于你作业规划实现的进程。所以面试是通过双方的表达，各自相互判别是不是匹配的进程。

阅读：623 发布时间：2019-03-05

好不容易得到面试机会，不要被你的表现杀死了！

这是面试中一个很经典的老段子，每次一看，我都是跪服这位苦逼的小哥。

阅读：722 发布时间：2019-03-05

好简历=目标 + 优势 + 细节

简历，顾名思义就是简单的履历。要将目标、优势、实力浓缩进小小一张A4纸时，大部分人都感觉彷徨，或为阅历丰富难以压缩而惆怅，或为资历甚浅而焦躁。

阅读：770 发布时间：2019-03-05

外企面试技巧经验分享

虽然收到心仪已久的企业的面试邀请（Job interview）是迈向成功大道的第一步，但能否在面试中给招聘主管（hiring manager）留下好印象（good impressions）才是重中之重。想要达到好的效果，首先要知道面试官们最看重的是什么。

阅读：707 发布时间：2019-03-05

“你有什么问题想问的？”——面试官想听到的答案

“你有什么问题想问的?”这是一个能让准备不足的求职者踌躇的问题。

阅读：699 发布时间：2019-03-05

应届毕业生经典面试问题回答思路

面试过程面试官会向应聘者发问而应聘者回答成面试官考虑否接受重要依据对应聘者而言了解些问题背猫腻

阅读：638 发布时间：2019-03-05

深度解析：读研还是找工作？

很多人纠结自己到底是该考研还是要找工作，在问这个问题的时候，不妨先思考一下：你考研的目的是什么，有清晰的发展方向吗？

阅读：681 发布时间：2019-03-05

面试自我介绍禁忌

职场就要职业化，尤其是初次见面，过于随意甚至世俗、讲话的语言会让面试官觉得你过于轻浮。

阅读：1019 发布时间：2019-03-05

一场面试下来的反思与感悟

面试官是一位很厉害的产品前辈面试的问题倒是很普通（也许是因为我的境界没达到吧，感觉不到普通问题中埋藏的坑），并没有什么我答不上来的难题，大部分问题是为了了解我以前的工作经历。

阅读：1446 发布时间：2019-03-05

女生的20次失败面试经验

毕业求职一年，我 20 次面试失败，留下了痛心的思索。我从吉林长白山沟考到京城，在某名校学行政管理专业，连年获校级一等奖学金，当了 3 年班长，被评为学校优秀干部。与同学们比，我本应是用人单位争抢的人才啊。

阅读：1141 发布时间：2019-03-05

HR是这样筛选简历的，不看可别后悔！

HR，手里似乎掌握着每个求职者的生杀大权，你的明天是继续待业还是开心上班，全由他们操控。

阅读：553 发布时间：2019-03-05