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  • 邮箱投递简历,要注意这4点礼仪

    邮箱投递简历为什么要注意礼仪?要知道,HR在筛选简历的时候,最先看到的其实并不是你的简历,而是邮件!要在几百封邮件里面找出合适的候选人,肯定是要花费很多时间的。

    阅读:484 发布时间:2019-03-05

  • 投简历的最佳时间,你知道吗?

    我们都有这样的认知:投不投简历由自己决定,但是投出自己的简历后,HR看不看就只能听天由命了。但是这几条投递简历的小诀窍,可以增加我们的简历被HR阅读的几率.

    阅读:468 发布时间:2019-03-05

  • 一位面试过10000人的HR说了8句真心话

    面对成千上万的求职者,你真的以为HR会去看你那封100个人有99个差不多的求职信、和装订得像书本一样的简历模板内容吗?

    阅读:1160 发布时间:2019-03-04

  • 这样投简历,还没打开就可以淘汰了!

    有人可能会说:“发一封邮件而已,有什么难的?”但你要清楚,在没见到你这个人、没打开你简历的情况之下,邮件就决定了你给HR的初印象,也能体现你的态度和情商。

    阅读:984 发布时间:2019-03-04

  • 面试前闲聊重要吗?

    面试一开始,常常会谈一些看似无关紧要,和工作无关的问题,比如:你今天过得怎么样?周末有什么安排?来的时候没塞车吧?

    阅读:1021 发布时间:2019-03-04

  • HR帮忙开证明,却惹火烧身!

    职场人在离职前都会要求公司人力资源部门出具离职证明,作为未来找工作之用。合理合法合规的证明HR们出具责无旁贷,但就怕员工动别的心思。

    阅读:738 发布时间:2019-03-04

  • 员工薪资怎么计算,HR你真的了解吗?

    员工薪资怎么核算对于人力资源老人来说不是问题,但对于新人来说就需要学习了,以下内容是关于薪资核算的教程,希望对人力资源新人有所帮助。

    阅读:645 发布时间:2019-03-04

  • 职工隐孕入职 单位可以说“不”吗?

    职工求职时,故意或无意未向用人单位如实告知已怀孕的事实,因此而引发的争议该如何处置呢?

    阅读:552 发布时间:2019-03-04

  • 简历投完万事大吉了?千万别干等着!

     不管你是准备跳槽的老员工还是刚开始求职的应届生,别以为你把简历写完了、投递出去了就万事大吉了。如果一切顺利,HR很快就会打电话过来发出面试邀请,一般情况下他们给你留下的时间并不多,到时候再准备很可能已经来不及了。

    阅读:576 发布时间:2019-03-04

  • 投简历,你一定要知道的5个“潜规则”

    写完简历之后,接下来进入投递简历的环节。或许有人会觉得,这一环节完全由HR掌控,简历投出之后,看不看那都是HR的事,求职者只能听天由命了。

    阅读:1292 发布时间:2019-03-04

  • 员工旷工一天 公司可以直接开除吗

    公司根据制定和公示的《员工手册》规定,认为张某无故旷工一天,解除与张某的劳动合同,并未向张某支付解除劳动合同经济补偿金。

    阅读:1674 发布时间:2019-03-04

  • “巨婴”思维,正在悄悄“谋杀”职场中的你

    我们90%的爱与痛,都和一个基本事实有关——大多数成年人,心理上是婴儿。

    阅读:684 发布时间:2019-03-04

  • 求职技巧:面试必知的八大语言禁忌 赶紧来学习

    对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。但除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。有八点面试都要知道的禁忌语言都值得关注的。

    阅读:983 发布时间:2019-03-04

  • 求职必败的五种表现

    漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利? 为什么你总是通不过面试这一关?

    阅读:516 发布时间:2019-03-04

  • 一分钟打动面试官的自我介绍怎么说?

    求职者要想在一分钟内做一个打动面试官的自我介绍,必须掌握要点。首先,必须知道面试官通过求职者的自我介绍将要考察的内容,其次就是要掌握一分钟自我介绍的技巧。

    阅读:1456 发布时间:2019-03-04

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