兼职主持人的收入高低受哪些因素影响

哪一些人在做兼职主持人的过程中能有更高的收入，哪一些人在做兼职主持人的过程中收入可能会比较低一些，如果你能针对性的去把握这一些因素并且在后期好好落实，你会发现自己可以获得更高的回报。

阅读：649 发布时间：2019-07-29

不可不知职场常识-维护上司的尊严

有些人对上司不满，尽管不当面发泄，却在背后乱嘀咕，有意诋毁上司的名誉，揭上司的家底，要知道“纸里藏不住火”，若是被上司知道，那后果可想而知了。

阅读：869 发布时间：2019-07-29

尊重你的上司 这是职场常识

他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。

阅读：984 发布时间：2019-07-29

人在职场 不和财务部结怨

财务人员已经从传统的配角逐渐走入参与决策的权力核心，他们对各个部门业务的熟悉程度，简直会让你大吃一惊；而对金钱的斤斤计较也使得上司对他们言听计从。

阅读：831 发布时间：2019-07-29

身在职场 人事部看着你的表现

人力资源部是公司的要害部门，他们更有可能影响职员的薪酬调整和职位调配等重要决定，必须要同他们搞好关系。

阅读：704 发布时间：2019-07-29

职场开玩笑要讲究分寸

不要和异性同事开过份的玩笑，尤其是不能在异性面前说黄色笑话，这样只会降低自己的人格，也会让异性认为你是个思想不健康的人。

阅读：616 发布时间：2019-07-29

职场心态-尝试向下比较

工作中遇到不顺心的事情时，我们常抱怨自己很倒霉，那是因为我们的眼睛只看到别人比自己优越的地方，两相比较之余的落差，确实令人心中不快。

阅读：1136 发布时间：2019-07-29

职场事不关己，莫高高挂起

如果你是这样的员工，请替你的领导考虑考虑，如果你处在他的位置上，你会怎么想？你是不是希望大家的劲儿往一块使？你是不是要讲团队意识？

阅读：1737 发布时间：2019-07-29

新人在试用期的自我评价

不管是为了转正申请，还是对试用期职场工作的总结，新进员工自我评价的意义都是必要存在的。

阅读：1804 发布时间：2019-07-28

学会职场沟通法则

从组织的角度看，企业期望其员工为了达成企业的目标，能自动自发地和同事建立彼此合作关系，高效快速地完成企业必须完成的各种各样的任务，赢得客户满意度和合理的经济效益。

阅读：1194 发布时间：2019-07-28

职场人应持全力以赴还是尽力而为的心态？

　尽力而为是远远不够的，特别是现在这个竞争激烈的年代。问问自己，你今天是尽力而为的猎狗，还是全力以赴的兔子呢？

阅读：1814 发布时间：2019-07-27

职场新人要学会当好跟班的骆驼

多当“跟班”，多做打杂，才能熟悉公司的基本状况，以后才能在岗位上更好地为公司创造价值。

阅读：2031 发布时间：2019-07-27

晋升切忌急于求成

相信有了第二次或者更多次的交流，双方考虑得更周全后所作出的决定才会是完美的。

阅读：1421 发布时间：2019-07-27

职场人莫做天生的“反对派”

在活跃的工作氛围中，上司总希望有人对他提出的方案发表意见，即使不时出现反对意见也有气量照单全收。

阅读：1954 发布时间：2019-07-27

与上司搞好关系 让上司感到你的忠诚

　如果你有了忠诚的美德，总有一天，你会发现它会成为你巨大的财富。相反，若你失去了忠诚，那你就失去了做人的原则，失去了晋升的机会。

阅读：1429 发布时间：2019-07-27