时间管理做得好，工作效率才能高

对待“事务型”的工作，你可以按照既定的计划在任何情况下按顺序进行处理；而对于“思考型”的工作，你必须谨慎地安排时间，在集中而不被干扰的情况下去进行。

阅读：622 发布时间：2019-07-15

新入职场的人在平常的交际中你应该注意什么？

共事过程中延伸出来的友谊无疑是件好事，但是，这并不代表“公”与“私”可以不分，更不代表可以委曲求全。

阅读：977 发布时间：2019-07-14

制订工作计划，用明显的方式提醒自己完成的进度

每周一的早晨列出本周的工作计划。计划的内容就是你在这一周准备做哪些事情，每件事计划用多长时间完成。

阅读：1143 发布时间：2019-07-13

把工作负责到底，不抛弃、不放弃

现代社会各种各样的竞争都日趋激烈，一个公司要在激烈的市场竞争中脱颖而出，每一项工作都需要员工不折不扣地完成，这就需要你不计时间和地点，不因任何困难而退缩地执行下去。

阅读：1659 发布时间：2019-07-13

工作实力与经验，需要一步一个脚印积累

《周易》里说：穷则变，变则通，通则久。我们常常会遇到一些事情难以解决，这时候你就需要方法的创新。

阅读：955 发布时间：2019-07-13

令杜拉拉汗颜的职场新忠告

不管你几点进入办公室，如果你的老板比你早进入办公室，那么你就迟到了；如果你的老板比你迟进入办公室，那么你就没有迟到。

阅读：987 发布时间：2019-07-13

克林顿的回报：不要忽视"赞美后进"的重要性

多试着与年轻或新职员说话，或是采取对等的亲切态度以礼相待，他们必定会对你留下深刻的正面印象，并为你未来的地位与成就贡献一份力量。

阅读：876 发布时间：2019-07-13

什么能决定说服的成功率

特别是在说服他人的时候，论据越多，信息强度就越高。若只凭一个论据，是肯定不可能成功说服对方的。但是，如果提前准备好10个论据，那么肯定至少会有一个论据能够打动对方的心。

阅读：714 发布时间：2019-07-13

精明副手养成攻略

由于每个人的情商和思维方式不一样，处理矛盾的方式也会不一样，所以，当正职和副手的矛盾已经不可调和并影响到组织的运作和部门绩效时，就只能选择一个留在部门，一个离开部门。

阅读：950 发布时间：2019-07-13

聚餐酒桌上的规则

向别人展现出自己的个性、兴趣、弱点等等，会因此产生亲近感。甚至会因为意想不到的兴趣而意气相投，信任感倍增。

阅读：442 发布时间：2019-07-13

大公司如何给员工加薪

薪资这档事是不好谈，但得好好谈。谈薪资不一定非要斗智斗勇，但薪资如何领得高，又领得久，是每逢年底的热门话题。　

阅读：1446 发布时间：2019-07-13

资深职场人跳槽注意事项

社会历练足够，家庭负担减轻，但此时体力、健康较差，无法日夜加班，长期出差，应考虑自身身体状况。

阅读：764 发布时间：2019-07-13

职场功利心的藏与露恪守原则

有人说，在利益冲突下，办公室友谊算得了什么？但如果你遇到极投缘的同事时，需要认真考虑平时如何拿捏藏与露的问题。

阅读：1036 发布时间：2019-07-13

职场树干法则，"大树"底下好乘凉

职场中有政治，也一样会有派别，更多的情况是，没有明显的派别，甚至没有明显的小圈子，有的只是一种感觉，一种氛围，甚至只是传闻。

阅读：974 发布时间：2019-07-13

珍爱职业，远离小人

如果一个人看人看事很准，人们就会说他的眼睛很“毒”。很多人都希望自己拥有一双“毒”眼 就像孙悟空的火眼金睛一样，认清妖怪 小人的本来面目。

阅读：740 发布时间：2019-07-13