毕业生靠什么去应聘_毕业生求职必备才能

各单位在选聘人才时，不仅看重学生档案里的成绩单，更关注其参加过何种比赛，获过何种奖励。

阅读：510 发布时间：2019-04-09

八成用人单位招聘考虑外表_外貌在招聘中有何影响

美丽、竞争力，这两个词语之间，是否能画上等号？在竞争力的天平上，是否还需要更多的“砝码”？过分强调美丽的竞争力，是否会对不太美丽的求职者带来不公？

阅读：2130 发布时间：2019-04-09

另类测试求职者惨遭淘汰_另类性格测试求职者如何应对

从去年升入大四开始，青岛大学大四女生周宁（化名）便随着求职大军“南征北战”——大小招聘会参加了二三十个了，一直没找到合适的单位。

阅读：497 发布时间：2019-04-09

研究生的求职面试遭遇_高学历人才失败面试经历

我是成都理工大学核技术及应用专业的一名研究生，在求职中遭遇尴尬，想一吐为快。

阅读：749 发布时间：2019-04-09

哪些面试者容易被淘汰_招聘官最讨厌求职类型

作为人事主管，面对蜂拥而至的求职者，有哪些人会被轻易地放弃呢?这个问题是许多面试者所忽略的，如果求职者无法令主考官一见钟情，或给主考官的第一印象不佳，自然就会被主考官“快速淘汰”的箭击中。

阅读：625 发布时间：2019-04-09

求职者面试禁口话题_哪些话题面试时绝对避免

内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书，其实这样不啻是自掘坟墓，职场里不容许性别和种族歧视存在。

阅读：434 发布时间：2019-04-09

面试遭遇炸弹问题如何应对_老板为何偏爱炸弹面试题

大多数求职者虽然遭遇了惊魂时刻，但认为这些问题还真的考验了自己的应变及处理事情等方面的能力，但也有不少人认为这样面试太荒唐，甚至有人指责这是“语言施暴”。

阅读：464 发布时间：2019-04-09

从面试反应看职业素质_职业素质测试之面试反应

你去一家大的公司面试，当事人忙着手头的文件，叫你先坐下，可发现办公室里并没有椅子，这时你会怎么办？

阅读：594 发布时间：2019-04-09

如何应对面试官的闲扯_求职时面试官闲扯玄机解密

遭遇闲扯面试官，这里面有没有什么玄机？当我们面试遇到这种局面时，该怎么面对？

阅读：659 发布时间：2019-04-09

如何对简历进行跟踪_简历跟踪基本技巧

为了更好的对简历进行跟踪，应聘者可以考虑在申请时告知对方你将打电话垂询结果。一般来说应当在求职信中写下这个伏笔。

阅读：1321 发布时间：2019-04-09

面试中辨认坏老板小诀窍_求职时警惕遭遇坏老板

好老板能让你投入工作，感到自己有权处理事务，会让你远离不必要的办公室政治，能辨别并发扬你的长处。而坏老板可以让看上去最好、薪水最高的工作迅速变得难以忍受。

阅读：550 发布时间：2019-04-09

迷惑面试者的十大问题_十道面试题套出真实求职者

对于长期失业或者谋求换工作的人来说，在现在的就业市场中获得面试机会，可能就像胜利了一样。

阅读：727 发布时间：2019-04-09

面试中坑死人的细节_面试套路大全解答

一是拿出武功秘籍，制定面试指南，一般以书面形式。里面要说明面试团队、准备情况，提问的分工和顺序、提问的技巧、评分的办法等等。

阅读：772 发布时间：2019-04-09

复试最重要的是什么_毕业生面试复试怎么办

如果企业招员工来是做什么的?他最想得到什么样的员工?可以适当地化些淡妆,因为化妆是对别人的尊敬,注意是淡妆。

阅读：622 发布时间：2019-04-09

英语提问面试时需听懂_面试常见英文问题

面试人员想要知道你是辞职的，还是被辞退的，或是下岗的，并希望了解原因。哪种情况最好实话实说，职场讲究诚信。至于原因，要说得得体一些。

阅读：533 发布时间：2019-04-09