多数的汽车人才都会在面试前做好充足的准备,为了能在面试的时候突围而出。很多人认为一旦面试完就意味着结束了,其实不然,面试结束后的感谢信还是必须写的,它是对面试官的一种尊重和礼貌,还可以加深面试官对于你的良好印象。
阅读:559 发布时间:2019-04-09
遇到很多份offer,你就会纠结于该选择哪一个。如何选择是个困难的过长,你可以听听那些努力了很久却在最后关头开始犹豫的人是怎么说的吧,或许能为你的选择带来明确的方向。
阅读:480 发布时间:2019-04-09
上班了,能够上班的前提是通过这个公司的面试。相信大多数都有“被拒绝”的经历。各大高校的BBS上每天有大把“拒无霸”大吐苦水。
阅读:784 发布时间:2019-04-08
每年,都要有大批新人步入社会,准备开创一番事业。随着社会结构的开放,传统的分配工作的形式在我国已经有了很大的改变,求职面试的录取方式则越来越普遍了。
阅读:1128 发布时间:2019-04-08
不在上班时间通知你去面试的(比如晚上,吃饭时间,周六日)或者通知你在吃饭时间或周六日去面试的!当你明明迟到了一个小时,你还好心打电话给那些通知你面试的人时,他们好像不知道你已经迟到了,还欢迎你随时去。
阅读:1491 发布时间:2019-04-08
报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让企业感到很不舒服。
阅读:909 发布时间:2019-04-08
白领的形象和礼仪往往代表公司形象,面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体,与文职人员的身份相符合,给招聘人员留下大方、干练的良好印象,是求职者的加分题。
阅读:794 发布时间:2019-04-08
除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统简历之外,现在越来越多的公司采取的作法是:求职者若能提供一份可供检索的简历自是最好,否则,就把传统的简历用扫描的方法存进公司的数据库。
阅读:821 发布时间:2019-04-08
人力资源部要定期了解应届生的心态,听听他们的声音,及时给予帮助与引导。不能用对待社会招聘人员的方式对待应届生,他们需要更多的时间熟悉企业与本职工作,需要更多的理解与引导。
阅读:879 发布时间:2019-04-08
我正在谨慎选择我的工作,本来我可以选择别的工作的,可是那些工作和现在这一个不同,我实在看不出它们会对我的事业进展有帮助。
阅读:1019 发布时间:2019-04-08
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