作为HR，千万别碰底线

这些同志利用手中掌握的权力，为对方输送内部消息，或是达到一些不可告人的目的。到最后，非但没有获得名和利，反而断送了自己的大好前程。

阅读：920 发布时间：2019-03-20

你的奋斗路上有没有质疑的声音？

从今天起，认真工作，努力沉淀，不用去理会质疑的声音，当你真正静下心来朝着目标奋进时，你就会恍然大悟！

阅读：906 发布时间：2019-03-20

谁是职场员工心中的好管理

什么叫管理，什么是领导？需要有人服从。

阅读：714 发布时间：2019-03-20

职场代沟怎么破

但是无论如何，尊重对方是前提。职场中众多的同事，不论年龄、文化、成长背景、还是地位如何，都没有不尊重别人的权利。

阅读：824 发布时间：2019-03-20

什么样的工作能算的上是好工作？

要想找到一份好的工作，就必须擦亮双眼，从以上几点进行挑选，毕竟一份好工作能给你带来的绝不仅仅是眼前的利益，更多的是为你以后的发展道路做铺垫。

阅读：869 发布时间：2019-03-20

如何让自己成“办公室红人”

职场就好像一个大染缸一样，什么样的人都有的，品德好的人往往会树敌太多，而坏人有时候却可以一帆风顺。

阅读：1159 发布时间：2019-03-20

职场中遇到你不喜欢的同事怎么办？

工作中与人相处时，职场人要做到不惹事、不逃避、不怕事这三点，保持品行良好的人格，职场道路才会越走越宽。

阅读：1137 发布时间：2019-03-20

职场没有白走的路，每一步都算数

只要职场人朝着正确的方向去坚持、去努力，终将会有收获，一时的不如意只是职场路上小小的一块“绊脚石”，职场人若心怀大志又怎么会因为小小的“绊脚石”而萎靡不振、半途而废呢？ ​

阅读：947 发布时间：2019-03-20

一位硅谷公司高层人士谈：硅谷公司面试流程

在硅谷, 最容易获得招人的机会是熟人推荐。就是目标公司的某某人是你的朋友, 你让她给你做一个内部推荐。

阅读：1156 发布时间：2019-03-20

面试之前请谨记这四大步骤

不要批评之前的雇主，表示自己很合群！即使他们真的烂透了，还是必须忍住，只要客观地写工作经历就好。

阅读：1116 发布时间：2019-03-20

面试回答大忌：我希望来这里学习

公司聘请一个员工，原因只有一个，那就是有实际工作的需要，有任务需要新的同事去完成，并不是需要找一个同事回来学习。

阅读：741 发布时间：2019-03-20

职场人如何保持对一份职业的积极性

所以身为职场人不要把一份工作给干死，要敢于迎接挑战，尝试新鲜事物。 　　

阅读：1114 发布时间：2019-03-20

职场人如何选择招聘时机

总之，跳槽、转行的时间选择很有学问，要仔细研究自己所在行业、职位的跳槽、转行时间，选择出适合、适当的时间，这样才能抓住机遇，为提升自己创造良好的契机，达到跳槽、转行的预期效果。

阅读：1719 发布时间：2019-03-20

如何判断一个公司是否靠谱

看公司氛围好不好。有一些公司，公司的制度制定的很规范。各个部门的工作衔接的恰到好处，员工们凑到一块儿干活，有问题了也不推卸责任。

阅读：1081 发布时间：2019-03-20

面试中常见的的典型问题及回答

无论领导是什么样的，我们都要适应。作为员工个人并没有权利要求领导如何。当然，如果领导比较平易近人，能够帮助下属成长那是最好不过的了。

阅读：1099 发布时间：2019-03-20