求职面对多家企业邀请的时候应该怎么办？

　不少职场人在找工作的时候应该遇到过这样的状况，晚上睡觉之前投了N份简历，等到第二天的时候会接到一大堆的邀约电话。不要觉得邀请面试的电话多了是好事，如果处理不好，也只不过是浪费时间。

阅读：1088 发布时间：2019-03-08

当你感觉不爽的时候如何工作

这真的可以归结为常识。做能帮助你更快地痊愈和感觉更好的明智的事情，而不是做会让你感觉更糟糕和延长你的痛苦的蠢事。

阅读：718 发布时间：2019-03-08

求职七大忌！

求职目标不宜过多，在求职前需要确定自己的求职目标岗位，不宜投递过多。

阅读：1105 发布时间：2019-03-08

“互联网+”概念创造大量就业新机会

互联网+”成为各行业的机会和挑战，它极大地带动了就业，由于电子商务、教育、快递和智能制造等行业集聚着大量的创业公司和转型企业，带来了大量的职业机会。

阅读：695 发布时间：2019-03-08

求职者要顺利入职，需懂得在HR面前展现自己

面试，可以当成测查和评价职场人能力素质的一种考试活动，也可以看作求职者踏入职场所必须面对的一道关卡。

阅读：1072 发布时间：2019-03-08

从诸葛亮的“知人之道”谈面试

当我们抛开“任人唯德还是任人唯才？亦或者寻求德才兼备的人才”这样的怪圈，用上面的七维度胜任能力模型考察应聘者的时候，我们会发现我们的数据更加直观，对应聘者也更了解，得出的结论也就更可靠。

阅读：741 发布时间：2019-03-08

别让优秀的候选人“灭于”你的面试

　相信很多公司招聘的时候都有过这样的经历：在经过一两轮面试后，对于一些应聘者，你已经基本敲定他们了。

阅读：847 发布时间：2019-03-08

应届生求职常见问题解答

对于有些传统一些的公司，你可以说，愿意和公司共同成长，一起发展，实现自我价值与公司价值的统一，具体期限就不说得那么详细了。

阅读：673 发布时间：2019-03-08

你知道面试官面试时最关心什么问题吗？

职场上很多人对自己的工作并不满意，明明知道自己已经不适合这份工作了，却没有勇气跳槽，害怕面试，害怕找不到合适的工作。 　　

阅读：2089 发布时间：2019-03-08

未来将消失的4个高薪职业,你的职业在里面吗？

这个时代不再有永恒的英雄，也没有持久的铁饭碗。高科技的巨大帷幕下，互联网成了一位好大喜功又冷酷无情的国王，他赋予高科技人才们至高无上的权利，又将传统企业投入冰冷的黑暗。

阅读：525 发布时间：2019-03-08

人事面试时最爱问的8个问题

面试，是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法。人事经理的面试问题常常千奇百怪，如果在面试前能掌握一些常问的问题，成功的几率也相应会增大。

阅读：609 发布时间：2019-03-08

应届毕业生先就业再择业是一种谬论

对于应届毕业生来说，“毕业即失业”是一种无奈的状态，大学所选择的专业就业面狭窄、大学毕业后才想要换专业、专业学的不够好、技能不够娴熟导致企业看不上，种种原因叠加在一起导致应届毕业生与心仪的公司失之交臂，毕业几个月了还在到处晃悠。

阅读：549 发布时间：2019-03-08

职场人容易踩中哪些忙碌陷阱？

在众多衡量一个人社会价值的方式中，有一种方法是忙碌程度。告诉别人自己有多忙，似乎就是在宣告自己有多重要、多被需要、距离成功有多近一样。

阅读：749 发布时间：2019-03-08

职场上暴露你幼稚心理的10大标志

在职场上，最重要的就是如何成熟的处理各种事情，幼稚的想法和行为是职场上的大忌，很多的职场行为，也能透露出你心理还不成熟的一面，比如只会踏踏实实地做具体的工作，就是心理幼稚的表现。

阅读：689 发布时间：2019-03-08

职业观察：医疗保健职业5年后或最热

美国劳工统计局预测，在2020年将大热的职业包括：个人护理助理、家庭保健护理、生物医学工程师、兽医技术人员及助理、物理理疗助理、会议及活动规划人员。

阅读：547 发布时间：2019-03-08