海投，才是社会给应届生上的第一课

很多应届毕业生都会在求职路上经历这样一个心路历程：读了这么多年书，终于离开象牙塔，马上要成为“社会人”了，又兴奋又忐忑。

阅读：919 发布时间：2019-03-07

求职意向怎么写？

求职意向就是你意向的工作岗位。当有人问你，你的求职意向是什么、你想找个什么样的工作的时候，有很多朋友的答案是：“啥都行、找个八小时制的工作、找个离家近的工作。 　　

阅读：2352 发布时间：2019-03-07

求职履历格式指要

　综观五花八门的求职履历，不难发现，求职履历主要由四大基本部分组成： 　　

阅读：1123 发布时间：2019-03-07

银行求职自荐信怎么写？

什么是银行求职自荐信？银行求职自荐信是自我推销采用的一种形式，推荐自己适合担任某项工作或从事某种活动，以便对方接受的一种专用信件。 　　

阅读：1015 发布时间：2019-03-07

如何写一份让你能脱颖而出的求职信？

不是所有公司都需要你写或者让你有机会写求职信，但如果你能有HR的邮箱给他直接投递简历，那么一份好的求职信可以帮助你脱颖而出，那如何写一份能让你脱颖而出的求职信？请看小编给你支支招。 　　

阅读：1228 发布时间：2019-03-07

你以为你在认真工作 其实你在浪费时间

每个人都会有这样的体验：全身心地去做一些事情的时候，时间过得很快，情绪会很平静，心情会很舒畅，做事情很有成就感。

阅读：786 发布时间：2019-03-07

找工作应该懂些心理学

专家分析，重庆找工作如果你没有几项技能的话，那么将是很困难的事情，一般从事行政管理对智力和能力是有要求的，比如推理能力、对信息的接受判断能力、协调能力等，而行测、申论实际上也是对考试者的一种职业能力测试。

阅读：754 发布时间：2019-03-07

揭密面试官识别面试者谎言的技巧

在面试中，面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。

阅读：765 发布时间：2019-03-07

【职场】以身体健康换取金钱值得吗？

过劳死的新闻频频出现，曾有媒体报道，说到压力大、节奏快，相信很多人的第一反应都是日本。

阅读：2011 发布时间：2019-03-07

不能忽视的面试“微表情”

微表情，是内心流露与掩饰，是心理学名词。人们通过做一些表情把内心感受表达给对方看，在人们做的不同表情之间，或是某个表情里，脸部会“泄露”出其它的信息。

阅读：933 发布时间：2019-03-07

个人简历应该把握的24条技巧

简历应当是正面的材料。它应当告诉人们真相，但没有必要告诉全部真相。你不能说谎，但你不需要全部都说出来。负面的内容要远离简历。

阅读：1903 发布时间：2019-03-07

十位商业大佬用人之道

小企业和大企业也有区分，小企业最好不要用太强势能人尤其是倚重一个能人，否则很容易搅局使企业发展不稳;但大企业就可以用强势能人，因为同时用很多能人，之间就互相制约了。

阅读：642 发布时间：2019-03-07

为何你的生活那么无趣

心理学认为，兴趣是一种情绪，而情绪，是人类进化出来的一种生存工具。这种情绪能够穿过百万年的进化留下来，一定是因为其有莫大的好处。

阅读：541 发布时间：2019-03-07

新人升职捷径的20条原则

职场新人在刚入职时往往会被大家忽视，你必须要想办法再最短的时间内突出自己的特色，让大家都能够记住你。

阅读：1754 发布时间：2019-03-07

初涉职场：慎防十大“地雷区”

初涉职场后，面临的是全新的工作和压力，在工作中遇到困难是正常的，但有的职场新人不是多从自身寻找原因，积极适应，而是怨天尤人。

阅读：708 发布时间：2019-03-07