面试是双向选择

面试是个双向挑选的进程，在这个进程中不只是用人单位挑选适合本公司空缺职位相应人才的进程，更是求职者判别应聘单位是不是契合你的作业需求、有助于你作业规划实现的进程。所以面试是通过双方的表达，各自相互判别是不是匹配的进程。

阅读：631 发布时间：2019-03-05

面试时有哪些话是千万不能说的？

每个面试官在问问题之前，心里都有一个近似的“标准答案”。也可以认为是其最想听的话，如果你能碰巧点到，那么大大的加分应该是毫无问题。

阅读：412 发布时间：2019-03-05

好不容易得到面试机会，不要被你的表现杀死了！

这是面试中一个很经典的老段子，每次一看，我都是跪服这位苦逼的小哥。

阅读：727 发布时间：2019-03-05

应届毕业生第一份工作的选择有多重要

第一份工作很重要，但它不是最重要的。重要的是你在职场里面有没有机会遇到一个真正能够为你领路的人，那么这一点，真的是看运气了。

阅读：768 发布时间：2019-03-05

大学生创业成功案列

很多创业成功者其实都是典型的“大学生创业者”，他们用自己的实例证明了，中国大学生创业者也可以如硅谷的扎克伯克，比尔盖茨那样，做一个成功的大学生创业者。

阅读：691 发布时间：2019-03-05

乡镇企业就业动态

乡镇企业在过去20多年的发展中,曾经为我国农村经济改革作出突出贡献,已经成为国民经济重要组成部分。

阅读：831 发布时间：2019-03-05

好简历=目标 + 优势 + 细节

简历，顾名思义就是简单的履历。要将目标、优势、实力浓缩进小小一张A4纸时，大部分人都感觉彷徨，或为阅历丰富难以压缩而惆怅，或为资历甚浅而焦躁。

阅读：777 发布时间：2019-03-05

对个人简历进行“客户化”

简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。

阅读：578 发布时间：2019-03-05

为求职考取各种证书有意义吗

证书是敲开很多面试大门的关键所在;同等条件的两个人，招聘单位一定青睐拥有专业资格证书者。

阅读：810 发布时间：2019-03-05

读大学，究竟读什么？

大学生和非大学生的区别究竟是什么?

阅读：720 发布时间：2019-03-05

外企面试技巧经验分享

虽然收到心仪已久的企业的面试邀请（Job interview）是迈向成功大道的第一步，但能否在面试中给招聘主管（hiring manager）留下好印象（good impressions）才是重中之重。想要达到好的效果，首先要知道面试官们最看重的是什么。

阅读：714 发布时间：2019-03-05

简历制作的核心问题——精确

想必你已看过不少关于简历写作的书,或听过许多此类的建议,你也有了一些比如不要超过一页或不要用彩色纸了,诸如此类的概念了。

阅读：565 发布时间：2019-03-05

“你有什么问题想问的？”——面试官想听到的答案

“你有什么问题想问的?”这是一个能让准备不足的求职者踌躇的问题。

阅读：707 发布时间：2019-03-05

怎样写出加强第一印象的好简历

社会新鲜人应强调“学历、个性、社团经验”；有工作经验的人要强调“工作经验、技能、优势”，曾经参加过的活动、训练也不能缺少。

阅读：841 发布时间：2019-03-05

世界500强企业都在寻找的13种人，这里有你吗？

茫茫原野中,即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视著:既维持著羊群的秩序,双保护它们不爱野狼的偷袭.它就是深爱主人信任的牧羊犬!

阅读：1747 发布时间：2019-03-05