对于求职 者和面试 官来说,也许求职者更加处于弱势的低位,因此,如果我们能在面试的过程中,学会“察言观色”,也许会使我们面试成功的几率大大增加。
阅读:570 发布时间:2019-03-05
近日,某招聘网站针对“投简历最闹心的阶段”做了一项调查,结果显示有将近五成求职者认为“投简历没回音最闹心”,而排在第二位的“闹心事”则是不知道简历该如何写。
阅读:608 发布时间:2019-03-05
管理、销售、市场、公关甚至是财务等职位,关键看的是适不适合,工作中能否胜任。没有相应的专业背景,也可以通过校园活动和社会实践来弥补这块的不足。
阅读:607 发布时间:2019-03-05
你在描述个人工作职责的时候,这个字眼其实是很空洞的陈述,没有体现任何你实际工作的内容。它给人的印象就是,你就只是做了些最无关紧要的工作,混混日子罢了。
阅读:731 发布时间:2019-03-05
从求职者走进面试会议室开始,整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用,不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。
阅读:712 发布时间:2019-03-05
不管你是打算进公司实习的大学生,还是刚跳槽的职场人士,进入新公司的第一周,面对完全不熟悉的环境和团队,陌生感是必然的。
阅读:570 发布时间:2019-03-05
新人入职如果只是埋头做事,最后顶多是个兵,当不了将。所谓做人不过就是多笑点,多帮点,有事儿多主动点,这些“多”不会让你累死,但是会让你很快能融入这个团队,让大家记得你。
阅读:565 发布时间:2019-03-05
一切要以事实为依据,否则即使获得了面试机会,也过不了关,不是亲身经历的事情很容易露馅。所以建议大二大三的同学一定要有意识地积累实习经验。
阅读:852 发布时间:2019-03-05
无论有钱没钱能力高低,“靠谱”在当今社会绝对是对一个人的很高评价。同样身在职场,如果能给领导和同事留下一个“靠谱”的印象,也更有可能被委以重任升职加薪。
阅读:603 发布时间:2019-03-05
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