财政部、国家发改委、民政部、全国老龄工作委员会办公室等多部门日前联合发布《关于做好政府购买养老服务工作的通知》,通知明确,到2020年,基本建立比较完善的政府购买养老服务制度,推动建成功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系。
阅读:683 发布时间:2019-02-28
中共中央政治局今天通过央企负责人薪酬制度改革方案。要对不合理的偏高、过高收入进行调整。形成中央管理企业负责人与企业职工之间的合理工资收入分配关系,合理调节不同行业企业负责人之间的薪酬差距,促进社会公平正义。
阅读:669 发布时间:2019-02-28
大多数在公司工作的人都有机会高升。但是与你的主动和努力相反,大部分人都不会被提拔。这是简单的数学问题。底层员工很多,但是管理职位要少很多,行政管理职位更少。
阅读:615 发布时间:2019-02-28
这个世界上有两种人,一种人是强者,一种人是弱者。强者给自己找不适,弱者给自己找舒适。想要变得更强,就必须要学会强者的必备技能,那就是让不适变得舒适.
阅读:625 发布时间:2019-02-28
虽然数不清的人从我这里得到了加薪的机会,但在这个过程中,我也见证了他们犯的种种错误。根据现实情况中每个人的工作能力,经验和工作表现,他们得到的薪水都是很公平分配的。
阅读:548 发布时间:2019-02-28
挫折和失败并不可怕。可怕的是害怕失败,害怕失败,就是拒绝成功。失败让人深刻。不经历失败也不会有大的成功。做人无一点真肯的念头,便成个花子,事事皆虚,处世无一点圆活的机趣,便成个木人,处处有碍。下面是最失败的十种职场人,有你吗?
阅读:527 发布时间:2019-02-28
经常会听到人说,“如今的年轻人,一味追求高薪,动不动为钱跳槽”,但追逐高工资,的确是职场人合理的诉求。可小编想说一句,不要单单为钱跳槽。
阅读:540 发布时间:2019-02-28
很多朋友都会遇到这种情况。面试的时候觉得公司哪哪都好,老板画了一个伟大的宏图,让你倍有激情地加入到了这个公司。而现实中的情况和自己想象中的差距太大,便匆匆离职。
阅读:538 发布时间:2019-02-28
行业竞争越来越激烈,每一代年轻人都展现出比前辈们更快的成长速度。如今,很多公司招募中层,年龄段已经锁定在80后,部分公司甚至只招85后,70后已经淡出招聘市场。
阅读:563 发布时间:2019-02-28
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