管理好自己的时间，为自己而工作

如果你问一个人喜不喜欢加班？你得到的答案往往是不喜欢的！但为什么有很多人自愿加班呢？

阅读：1310 发布时间：2019-02-27

年假、婚假、病假、产假...休多少天你知道吗？

　《女职工劳动特别保护规定》第七条“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假 15天。”

阅读：704 发布时间：2019-02-27

阿里巴巴数千员工将成为富翁

据国外媒体报道，阿里巴巴集团（Alibaba Group Holding）将于当地时间周五在美国纽约证券交易所上市，这对于该公司数以千计的当前和前员工来说将是一个收获的日子，他们将出售手中持有的该电子商务巨头股票，他们将步入富人或百万富翁行列。

阅读：1596 发布时间：2019-02-27

工作该如何化繁为简、直击重点？

要根据公司现阶段的发展状态、人员的分布情况，以及部门的发展方向和目标，判断哪种类别的员工是目前最关键的、需要投入最多的类别，给予他们更多的教练和管理。

阅读：1422 发布时间：2019-02-27

HR,请不要老拿“专业”说事儿了

最近老在沙龙里看到一些HR人士带有攻击性的话语，说什么业务部门或非HR部门经理不懂HR专业知识，喜欢指手画脚瞎指挥，老找HR部门的茬，我先摆明我的观点：非也。

阅读：906 发布时间：2019-02-27

互联网创业更容易一夜暴富？

常听人说想创业，却不知道做什么，甚至感叹”中国已经没有创业的机会了!”结果，肥了各种各样辅导别人创业的创业者。

阅读：1272 发布时间：2019-02-27

阿里空降兵为何“集体身亡”？

15年的艰辛创业，马云在马年迎来了丰收，阿里巴巴在纽交所念响“开门咒”。然而，在这个胜利的节点，我们回望阿里巴巴的成长史，会有更多的收获。

阅读：1051 发布时间：2019-02-27

华为招聘管理的七项基本原则

标准要求是具体的、可衡量的，以作为招聘部门考察人、面试人、筛选人、录用人的标杆。因为人才不是越优秀越好，只有合适的才是最好的。

阅读：1100 发布时间：2019-02-27

面试中薪水要的太高或太低该如何把握？

正如我的学员詹姆斯指出的，有时候诚实并非总是最好的策略。当在面试期间谈到薪资的时候，避免与招聘经理讨论你当前的薪资。

阅读：735 发布时间：2019-02-27

面试时如何机智地回答“优点和缺点”的问题

求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。

阅读：655 发布时间：2019-02-27

如何迅速打造高效的执行力

要打造执行力，我认为应该从五个方面进行，我总结为“五勤”，即：眼勤、口勤、手勤、身勤及心勤，这“五勤”是从提升自身的素质和习惯出发，能够做到这五点，才能够真正有执行力，否则，执行力只能是一时的，不能长久坚持下来。

阅读：676 发布时间：2019-02-27

如何让自己在面试中“秒杀”面试官

从求职者走进企业开始，整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用，不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。

阅读：660 发布时间：2019-02-27

周鸿祎在360新员工入职培训上的讲话

我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。但说真话，大家可能不爱听。

阅读：1384 发布时间：2019-02-27

职场也能掀起“冰桶挑战”热潮

为什么“冰桶挑战”可以激发起众多明星、科技大佬、政界人士都纷纷加入挑战之列，被点名更是一件光荣的事呢？

阅读：747 发布时间：2019-02-27

白领必须牢记18条办公室黄金法则

每一个地方都有属于它的规律和规则，生活中有世代总结出的至理名言，工作中同样有着潜在的定律，只有知晓这些道理的人才能在职场上如鱼得水，越走越顺，而不懂变通一味瞎干的人注定是职场的牺牲品，永远也不会达到事业的高峰，职场18黄金定律你不得不知！

阅读：973 发布时间：2019-02-27