对于大多数人而言,尊重都是相互的,但需要明白的是即便抱着最大的善意、谦虚和诚恳也未必都会有人买你的帐,对于这种气场不合的人,就是做好自己的事,随缘。
阅读:541 发布时间:2019-02-22
面试后,被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。曾经有人做过的调查显示,在众多面试答复中,求职者最痛恨的就是这个答复。
阅读:580 发布时间:2019-02-22
职场新人,初入职场,都想表现自己,得到上司或是老员工的重视。但表现一旦没把握好,就让自己陷入“表现陷阱”了。一起看看有哪些“表现陷阱”?
阅读:608 发布时间:2019-02-22
国内外经济、外贸、政策的变动,让一些曾经风光的行业不得不面临巨大的危机,从业人员的职业发展自然也是危机重重,乃至“牺牲”。
阅读:546 发布时间:2019-02-22
一家企业在运营中,每时每刻都会有各种各样的事情会发生,其中有希望发生的,也有不希望发生的,由此可见培训需求肯定不是静态的,而是一个持续且动态的过程。
阅读:1075 发布时间:2019-02-22
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