随着年龄的增长和工作经验的积累,你需要学会和猎头打交道,很多时候这比在各大招聘网站上“海投”简历要有效得多。一名深谙你价值、了解你求职意向的猎头,可以最大程度地帮助你找寻到行业内炙手可热的职位,并为你争取到最高薪酬。
阅读:682 发布时间:2019-02-20
人要乐观,物质生活要知足,不去作毫无意义的妄想和给自己增添烦恼的攀比。人到了老年,要快乐就要乐观,活一天、乐一天;乐一天,赚一天。
阅读:673 发布时间:2019-02-20
在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异,但随着经验的增长,收入也必将随之增长。
阅读:803 发布时间:2019-02-20
随后的调查也显示,这部分对于个人能力和发展方向没有清晰认知的人多为职场“闪跳族”,有的甚至工作了五年依旧如玻璃瓶中的苍蝇一般 “有前途没出路”。
阅读:860 发布时间:2019-02-20
有时想想,问离职原因有几个人会说真心话?工资少不能说,和员工理念不合关系不好不能说,公司风气不好不能说……能说的也都是些冠冕堂皇的理由,HR们估计也听腻了。
阅读:804 发布时间:2019-02-20
作为一个职场新人如何处理尴尬是很重要的事,初入职场难免会碰到棘手而无法处理的状况。特别是有些老同事很喜欢捉弄和为难新人,此时如果不懂得如何化解就会引起职场上不必要的排挤。
阅读:1417 发布时间:2019-02-20
当你是员工时,你必须力求个人表现,以符合上司的要求;然而,当你成为上司,你的价值就不再来自个人成绩,而是来自整个团队每一个成员的表现。
阅读:868 发布时间:2019-02-20
知乎上有一个提问:最近公司录用了一批90后的新员工,基本上全都离职了,最短的半天,最长的也就工作了1周,迫切的想知道90后员工的求职观,什么样的工作是90后想要的?什么样的老板是90后愿意合作的?
阅读:852 发布时间:2019-02-20
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