机会是留给有准备的人的,在很多求职面试的人中不乏一些有才能、才干的人。但是这些人在面试的时候总是会有一些失误的情况出现,紧张、胆怯、惊慌失措、没有准备好等一些情况导致最后面试失败。那么想要面试成功,怎样做才能让求职成功率提高到最大呢?
阅读:832 发布时间:2019-02-20
2004年,集团下属科技公司改组,执行委员会找我谈话,决定派去兼任科技公司的副总,负责整个公司的业务和人事安排。工作于是无厘头的增加了很多内容。
阅读:938 发布时间:2019-02-20
谈论目标可以使你受到注意,不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样,仅仅干好现有的工作是不够的。
阅读:545 发布时间:2019-02-20
你知道一般人才和顶尖人才的区别在哪里吗?金钱or专业知识?No,是他的“人脉”!也就是我们定义的人脉竞争力,即相对于专业知识的竞争力,一个人在人际关系、人脉网络上的优势。
阅读:596 发布时间:2019-02-20
近日,最后一场校园行就业公益讲座在南京信息工程大学完美“上演”,从事10余年人力资源相关工作,来自ITT(南京)有限公司人力资源部经理杨磊和东方智业管理顾问公司副总裁、高级咨询师陈特立为同学们献上了精彩的演讲。
阅读:592 发布时间:2019-02-20
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