您现在的位置: 首页 > 兼职资讯 >

  • 十个实现事业目标最有效的方法

    在一个公司或者别的什么单位,你如果是老板或者领导,要想得到什么只需“发号施令”就可大功告成。普通员工若要请其他部门的人帮忙,是否也会如愿以偿呢?有的时候问题不大,可有的时候就不那么容易。

    阅读:595 发布时间:2019-02-02

  • 撕破脸皮!周星驰的新电影,点名不给这些影城放,原因竟是……

    即使已过去20年,电影《喜剧之王》仍被不少人津津乐道。豆瓣评分高达8.6分,好于96%的喜剧片和爱情片。

    阅读:783 发布时间:2019-02-02

  • 苹果尚能饭否?

    美东时间1月29日美股盘后,苹果公司公布最新财报。财报显示,2019财年第一季度(截止到2018年12月29日),苹果公司营收843.1亿美元,比去年同期下降5%,利润199.7亿美元,同比下降0.5%。

    阅读:664 发布时间:2019-02-02

  • 单季破千亿,阿里稳拓下沉市场

    人们对经济形势的悲观预期似乎稍有缓解,在1月30日阿里巴巴发布2019财年第三季度财报之后——看上去,用户的消费能力并未出现退化的苗头。

    阅读:712 发布时间:2019-02-02

  • 为什么快递员不上门了?

    “快递员变得越来越懒了。”不知从何时开始,这种指责声日渐增多。

    阅读:889 发布时间:2019-02-02

  • 程维的敌人越来越多

    2018年上半年,滴滴亏损40亿元。六年时间累计亏损将近390亿元。而唯一实现盈利的顺风车业务也被无限期下线,加之AI与无人驾驶、汽车交易与金融、滴滴外卖、单车等延伸业务都亟需补血,这无疑将进一步扩大滴滴的亏损幅度。

    阅读:553 发布时间:2019-02-02

  • 曾花1500万与巴菲特共进午餐,他创办的公司去年亏损78亿

    1月30日晚间,A股上市公司天神娱乐发布公告称,受到宏观市场及产业政策调整影响,旗下子公司及参投企业业绩不及预期,预计资产减值后公司亏损达73亿元-78亿元。这家公司成了A股截至目前“最能亏钱”的公司。讽刺的是,截至1月30日收盘,天神娱乐总市值为44.09亿。

    阅读:648 发布时间:2019-02-02

  • 职场摆脱工作低潮状态十大妙招

    随着社会的进步,人们的生活水平也在不断的上升,因此每个人的社会压力也在不断增大,职场上许多问题也凸显。相信在日日忙碌的工作中,对自己的职业都会有倦怠的时候,这时就是面临了工作低潮。

    阅读:919 发布时间:2019-02-01

  • 职场生存:学会这些“隐性知识”

    从小我们就知道学习一定要有老师,老师只有两种,一是书,一是人,两者互为表里,交互运用。一旦离开了体制学校,学习进入自学与偷学,人人都可能成为学习对象,只是没有老师之名,他们也没有教学的责任、义务,学习要靠每一个人自己想尽办法完成,学习的成果落差极大,也影响每一个人的成就。

    阅读:897 发布时间:2019-02-01

  • 职场上如何对付周边的奇葩同事?

    职场人士不管是谁都会遇到一些想不到的事情,当然是有好有坏。但是职场人士所能遇到的最坏人际关系处境,大约就是和成事者敌对、被出事者拖累、被败事者利用,平日里和无用无害刷存在感者打成一片。

    阅读:996 发布时间:2019-02-01

  • 职场如何避免好人干坏事

    人的天性决定了人都想得到别人的喜爱,同时也会尽量回避冲突。这也解释了为什么人们在发现同事或上司的违规行为时有时候会保持沉默。

    阅读:857 发布时间:2019-02-01

  • 职场中自我经营的七项法则

    职场上我们总要学着去进步,学会做一个自己喜欢的人并培养自身强烈的进取心。一个人不管你本身是什么样的,都要学会自我管理,自我经营,只有这样我们才能在职场越来越好,不被职场淘汰。

    阅读:801 发布时间:2019-02-01

  • 职场新人,首先要赢在“站位”

    很多职场新人刚进一个新单位时,大部分每天都在茫然中上班、下班,到了固定的日子领回自己的薪水,高兴或抱怨一番之后,仍旧茫然上班,下班,等待下一个月薪水的到来。

    阅读:1123 发布时间:2019-02-01

  • 新人如何在新岗位、新环境迅速掌握工作

    职场新人在初入职场时都希望快速融入团队,希望和大家打成一片,也希望得到别人的帮助等等。可是现在的职场想要在一开始就做好这些并不容易,下面我们一起看看初入职场应该做些什么。

    阅读:1028 发布时间:2019-02-01

  • 职场特殊期如何度过职业浮躁期?

    随着新年的到来,2018届毕业生开始告别学校,在人生的舞台上开始了一个新角色。一家企业负责人告诉记者:“公司“90后”的新员工在进入企业的3个月内流失率非常大,可达60%—80%。”

    阅读:911 发布时间:2019-02-01

扫一扫官方微信

版权所有©南昌卓才人力资源有限公司

赣ICP备19007445号-1

赣公网安备 36011102000339号