点燃员工的无限创造力与激情

管理是一支道德力量，而不是服务于非道德的市场的工具；管理学应该聚焦于人和权力；聚焦于价值观、结构和体制，以及在所有这一切之上的责任，归根到底，就是要在管理中将管理学视为一门真正的人文学科。”

阅读：750 发布时间：2019-02-01

市场低潮期的人才战略

在日本因业态或企业不同人员流失率也不尽相同，单就流通行业讲，离职率大概在3-5%左右。而中国某些家电连锁一年会有15-20%的员工离开公司。

阅读：763 发布时间：2019-02-01

企业职能部门战略化变革指南

企业的支持性职能部门在业务战略中应该扮演怎样的角色？对于大多数企业，职能部门的主要职责是处理相关事务，它们满足日常工作的需求、满足法律和监管方面的要求，接受事业部的要求，在出现冲突或者紧急事件时扮演救火队员的角色。

阅读：730 发布时间：2019-02-01

战略短视摇摆品牌根基

凡客诚品的大起大落给商业界上了生动的一课。曾经大红大紫的凡客诚品面临着裁员、钱荒、转型失利等诸多难题，而其中任何一个问题都异常棘手。

阅读：777 发布时间：2019-02-01

职场上需了解的“二”规则

当我们从学校出来，在步入职场之前，大部分人都是爱憎分明，固执己见。可是职场中，并不允许这样，在职场想要得到好的发展，就必须做到适应环境的变化，必须对职场规则具有敏感性。

阅读：697 发布时间：2019-02-01

职场潜规则：与老板交谈的三大必学技巧

刚刚进入职场的新人来说，一个说话技巧是必须要学的东西，不但能帮助自己今后在职场的中生活，特别是与老板交谈也能有帮助，下面职场高手分享职场潜规则指南：与老板交谈的必学技巧。

阅读：790 发布时间：2019-02-01

企业招聘，奇葩要求层出不穷

新年开始，求职者越来越多，而无论是校园双选会还是现场招聘会，在招聘单位来看，企业对求职者的要求越来越高，尤其是具有品牌知名度及一定实力的企业。

阅读：1155 发布时间：2019-02-01

职场兵法：12星座职场新人如何建立声望

节后找工作的人越来越多， 而那些作为刚入职的职场人士，如何在新环境去建立自己的职场声望？这也许大部分职场人首先想要实现的愿望吧！

阅读：634 发布时间：2019-02-01

各个行业人才频繁跳槽的原因

目前各个行业人才的频繁跳槽让很多经营者都非常头痛，到底为什么大家不会在一家企业长期工作，为什么她们会选择频繁跳槽呢？

阅读：742 发布时间：2019-02-01

成功人士突破职场困境的十五种特殊能力

总所周知，无论是在内企，还是在外企，凡是成功人士的身上都有独特的个人能力和人格魅力。

阅读：579 发布时间：2019-02-01

八种最不可靠的职场老板

找工作，找的不仅是薪酬好，机会多的工作，我们最主要的还是的看看公司的上司、领导是不是可靠的。一个企业的老板形象就决定了一个企业自身的形象。小编总结了职场最不可靠的几类老板，一起来看看吧。

阅读：1090 发布时间：2019-02-01

创业路上值得我们注意的20个商业教训

创业总会有些磕磕绊绊，我们经常会被问到这样一个问题，“哪一个商业教训是你头破血流学到的？”这个问题的答案肯定不尽相同，很多创业者们想起了他们的陈年往事，其中不乏一些不错的建议。

阅读：673 发布时间：2019-02-01

郎咸平：建立人脉的24大黄金法则

我们都说前世的500次回眸才能换来今生的一次擦肩而过，大千世界，人海茫茫，芸芸众生为生活而熙熙攘攘；人与人相遇：本身靠的就是一点缘分，人和人相处：靠的是一份诚意，人和人相爱：靠的是一颗真心。

阅读：595 发布时间：2019-02-01

让员工发疯的六个管理方法

既然有一个优先事项是好的，那么多几个优先事项就更好了。既然每个任务或者目标都同等重要，为什么只能有一个最重要的任务或者目标呢？

阅读：512 发布时间：2019-02-01

沟通管理技巧漫谈

在管理人的过程中，需要借助沟通的技巧，化解不同的见解与意见，建立共识。当共识产生后，事业的魅力自然才会展现良好的沟通能力与人际关系的培养，并非全是与生俱来的。

阅读：593 发布时间：2019-02-01