所谓迁移能力,不是知识和技能本身,而是在这份工作中用到了,在另外一份工作中仍然可以用到的能力。认真思考,并有意识地运用迁移能力,可能会使你的工作更加出彩。
阅读:618 发布时间:2019-01-19
职场的奋斗是以健康为首要条件的,没有健康一切目标都免谈。所以,用健康换成功只能是短期行为,只有爱惜生命,保持充沛体力,并让自己的活力不随着年龄的增长而减少,这样才有机会将自己的能量充分发挥出来,完成职场生涯的长跑计划。
阅读:937 发布时间:2019-01-19
在现代办公室里,许多非常优秀的员工并没有得到老板的赏识,其主要原因是与老板过度疏远,没有找到合适的机会向老板表现和推销自己,没有把自己的能力和才华介绍给自己的老板。
阅读:717 发布时间:2019-01-19
不好的习惯将阻止你加薪升迁的道路,在职场上,名声好的人往往更受人尊敬,影响力更大,升迁的机会也更多;而好的威望来自好的习惯。
阅读:641 发布时间:2019-01-19
如何与职场的同时之间相处,这是许多新入职场的新人十分头疼的问题。那么具体我们该怎么做呢?下面给大家介绍与同事相处好应的几点建议。
阅读:858 发布时间:2019-01-19
在每一天的工作中,我们的心情在很大程度上影响了我们的工作。这一点估计大家都有体会,特别是在工作中遇到一些不顺心的事情和挫折的时候更是如此。我们会感觉这种痛苦无边无际。
阅读:884 发布时间:2019-01-19
这类人缺“的”:有人说,我想上进,但公司乱成这样,我能上进么,听起来不上进是公司的错,我觉得这类人是缺目标,缺人生的目的,缺工作的目的,或者是搞错了目的。
阅读:645 发布时间:2019-01-19
觉得在公司,真不喜欢这个公司,不喜欢老板,赶快辞职,一分钟也别见到他,我就这个风格。何必为了老板的错误而耗费自己的生命,如果你今天决定你又不离开在公司做工作,我觉得你应该把工作做好。
阅读:1718 发布时间:2019-01-19
这些精神乞丐在企业团队中往往扮演的是消极怠工的角色, 做事反应迟缓,抱怨满天。精神乞丐甚于物质乞丐,物质乞丐好满足,精神乞丐难以满足与控制,这就是企业团队管理难做的问题!
阅读:759 发布时间:2019-01-19
对于上班族而言,老板形色各异成千上万,但通情达理的好老板,却往往是最可遇不可求的。遇到不靠谱的老板,多数情况下,上班族只能是有苦自己吃,差错自己扛。
阅读:993 发布时间:2019-01-19
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