职场里的小鲜肉

职场上有些人一开口，你就知道他很嫩。不管他实际上多聪明多有能力，一旦这些话讲出口，马上就会改变人们对他的看法，并且在心中留下不可磨灭的负面印象——这里不是指开玩笑的言论，而是在工作场景中不可避免会遇上的用语。

阅读：774 发布时间：2019-01-19

看看80后是如何提高领导能力的

大部分的80后现在已身居中层领导岗位，作为年轻的领导，不管在哪个层级，有人总结了几个坎，10个人以下的管理是一个层面——在此时需要懂得聚拢人心，组织资源以完成目标；20-100人基本一个层面——此时需要懂得授权、管控与指导的平衡以保证完成目标的过程受控；再往上走，就通常是小老板或者高层管理人员了，管理幅度也许反而小，需要的又是不同的能力。

阅读：756 发布时间：2019-01-19

从三国历史中看职场

三国的战士告诉我们：没有钱权，永远只是一棋子，任人摆布宰杀，只有勇于就义才能改变命运。

阅读：730 发布时间：2019-01-19

不要流失时间，要学会管理时间

记录特定项目里花的时间的app，比如学英语所花的时间，一年后回顾统计在英语、阅读、听力等不同项目花了多少时间，跟以前状况作比较，衡量当年是否达成目标，并调整自己来年的学习计划。

阅读：882 发布时间：2019-01-19

职场里同事之间说话要有尺寸

办公室是公事公办的地方，绝对不是玩感情牌的好地方。对其他同事太信任，最终你只会发觉自己身受背叛。同事之间要保持良好关系，但关系良好就够了，不必要好到“无话不谈”。

阅读：766 发布时间：2019-01-19

职场上办事要看场合

随机应变是一门艺术，虽然奥妙无穷，但也并不像九霄云烟，令人不可企及，它来自于一个人的知识积累，人情世故的炼达，超凡脱俗的洞察判断能力，是经过长期的生活和工作锤炼而凝成的。

阅读：926 发布时间：2019-01-19

上司面前不能干的5件事

你得为自己的工作担起责任来，即便你没能按时完成，或是没有取得预期的结果。你需要做的是在上司找你之前，找出解决的办法。

阅读：825 发布时间：2019-01-19

怎样与上级沟通才是最好的?

互联网时代的企业，“人”是能动性最高的因素，高效协作甚至影响到企业的生死。与上级沟通这项必不可少的能力，无论对团队协作还是个人提高都非常重要。所以，首先要敢于沟通，逐渐达到乐于沟通，最终能够善于沟通。

阅读：822 发布时间：2019-01-19

怎样提高工作效率？

科学研究表明，如果员工的工作时间能从每周6天，每天10小时，减少到每周5天，每天7~8小时，工作效率将会有所提高。

阅读：731 发布时间：2019-01-19

怎样在每个圈里都能快速牛逼起来？

学习与商业比起来，稍有不同。比如市场上，因为市场足够大，所以你只要超过平均水平，也就可以在很大的市场上获取到属于自己的客户了。

阅读：650 发布时间：2019-01-19

在职场里该怎么做

职场有职场的规则，在职场里不仅要看你的工作表现，还要看你的为人处世。

阅读：782 发布时间：2019-01-19

要学会管理时间，战胜拖延症

战胜拖延症的首要办法就是提升自己的意志力。如果你的拖延症来自内心深处对工作的恐惧，那么你可能需要励志啦。

阅读：742 发布时间：2019-01-19

沉默是金

说话的第一步其实是聆听和感悟。聪字有个耳朵，总是用耳朵听为聪。所以聪明的人如何说话，必然是先听后言，甚至听而不言。一个总是喜欢聆听他人的人说出话来必然是可爱的，美妙的，会让人感觉舒服的。

阅读：1017 发布时间：2019-01-19

五勤提高你的执行力

真正的执行力其实是一种习惯、一种修养，有了这种习惯，即使没有外在的监督我们也能有强大的执行力，而这是让我们变得强大的最重要的条件。

阅读：1346 发布时间：2019-01-19

强势需隐藏

在办公室这个道场里，气定神闲秒杀气急败坏，让人看出你的强势就输了。

阅读：4882 发布时间：2019-01-19