啤酒瓶超期服役成定时炸弹！

尽量选择划痕少，生产日期在两年以内的啤酒瓶，并在搬运啤酒时，减少摇晃和啤酒瓶间的碰撞，储存在阴凉处，避免高温、暴晒。

阅读：1052 发布时间：2018-12-29

别再往马桶里放蓝色洁厕块了

由于主阀门和分阀门没有单向止逆阀，在负压的作用下，污染水会反流进自来水系统，呼吁立即停止这种行为！

阅读：1245 发布时间：2018-12-29

你是否会演奏求职三步曲

看一看企业想招什么样人，然后对照自己进行补充。黄处长建议学生要调整好心态，将它看做一个学习和补充的过程，一次不成还可以回来.再加工.，对自身不足做填补。

阅读：1230 发布时间：2018-12-29

营养师就业前景如何？

不了解营养师的同学们，可能还会问，营养师从事的具体工作内容是什么呢?其实，营养师的工作，很简单也很复杂，主要是进行人体营养状况评价、管理和指导;进行膳食营养评价、管理和指导;以及对于膳食与运动相结合的健康生活方式的管理和指导。

阅读：1176 发布时间：2018-12-29

国外名人的求职小故事

急中生智能让求职者想出招聘方负责人欣赏的谋略，说出招聘方负责人欣赏的话语，做出招聘方负责人欣赏的事情。

阅读：940 发布时间：2018-12-29

HR专业解读：看见招聘信息背后的公司真相

不同规模的公司对同一职位的要求也不尽相同。对于一些成熟的大公司来说，业务分工是非常细致的，具体职位都是由专门的职能部门来完成，全能型人才可能只需要发挥一种技能就可以了。

阅读：966 发布时间：2018-12-29

春季招聘——再给你一次机会

因为据目前近几年来看，春季是一个招聘高峰期，尤其是年后的时期，这个时期各大企业都在招聘合适的人才，作为当年的人才扩充及储备。归根结底：找工作需要考虑你的专业以及对自己的定位了，还有自己的求职意向这个部分，不论是什么人才多或者优秀的人才多，有一点应聘时要自信。

阅读：951 发布时间：2018-12-29

招聘会现场如何脱颖而出？

语速不要太快，音量一定要适宜，能听清楚而不刺耳;5、到HR面前先问好，并明确自己所求的是哪个职位。再递上简历，留1、2分钟给HR阅读，若HR读完未有进一步表示，可主动进行自我介绍。

阅读：1139 发布时间：2018-12-29

巧妙3招温暖你的简历

一份简历一般浏览时间为30秒..2分钟，如何增加自己的命中率，关键在于让招聘专员在短时间内看到你的特点和优势，因此，在简历中把涉及的工作经验、专业技能、履历中的亮点标注、加重它，将使招聘专员30秒内一直关注在你的优势上，使你更易获得认可。　

阅读：1176 发布时间：2018-12-29

求职者怎样应对面试官的提问？

连珠式提问主要考察求职者的反应能力、记忆力、思维的逻辑性和条理性。当你遭遇连珠式提问时，不要被一连串的问题吓住，首先要保持镇静。

阅读：1011 发布时间：2018-12-29

初涉职场如何应对人际关系？

同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人，人家怎么对你。　　

阅读：1100 发布时间：2018-12-29

权健背后，正在掏空中国老年人！

有一分热，发一分光，就如萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。

阅读：1010 发布时间：2018-12-29

【夜读】你的格局，决定你的未来

你的格局，从浅了看，是你做人的底线和原则；往深里想，就是你为人的修养和高度。你的格局，决定着你将拥有怎样的人生。

阅读：932 发布时间：2018-12-29

管理最大困境：既想有效率，又怕得罪人！

尽管企业老板也非常头痛，大会讲小会讲，要大胆管理、严格考核，要分析原因、抓住根源，等等，但却没有明显的效果，一切依然如故。

阅读：992 发布时间：2018-12-29

求职指导：如何在老板的批评里升迁

当下属出现与组织的统一运作相背离，或不协调、有误差的行为时，领导有责任对其进行批评指正，这是勿庸置疑的。如果任其而为，那就是领导的失职。

阅读：1052 发布时间：2018-12-29