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  • 做公司里最傻的员工

    公司规定,每到年末,员工们都要写一份年终述职报告,将自己全年的工作形成书面总结,既要总结经验,也要制定目标,提出建议。公司里近千名员工都把这个举动讽刺为最大的形式主义。

    阅读:1116 发布时间:2018-12-27

  • 勤苦才是大智慧

    纳西族有这样一句谚语: 好逸恶劳千金也能吃空,勤劳勇敢双手抵过千金。 勤劳这种美德是永远不过时的。哥哥的诚恳和默默无闻的劳动反而赢得了一个大公司董事长的赏识,比起弟弟的自作聪明,勤奋才是大智慧。

    阅读:1025 发布时间:2018-12-27

  • 格局往往是被羞辱和伤害喂大的

    即使被羞辱还是咬着牙做下去,为什么?我同事说,没有受到羞辱之前,每个月的薪水加奖金他已经很满足。可是在服务客户这方面,他没有选择权。

    阅读:1077 发布时间:2018-12-27

  • 一碗“牛肉面”引发的管理启示,值得深思!

    将复杂的事情简单化:老板娘放牛肉不就得了?关键的资源一定要掌握在关键的人手里!关键资源才是最重要的。

    阅读:1073 发布时间:2018-12-27

  • 把被拒绝当成家常便饭

    面对客户的拒绝,不要总想着自己的委屈。这时要分析一下客户拒绝自己的原因,以及接下来要用什么方式来对待这个客户。这样不仅能减少被拒绝的痛苦,还能增加销售成功的砝码。

    阅读:854 发布时间:2018-12-27

  • 优秀是一种习惯

    人人都是服务员,伟大都是不断先从服务别人开始的,一个人服务别人的能力有多大,人生的成就就有多大!

    阅读:977 发布时间:2018-12-27

  • 以感恩的心态面对一切

    许多的时候,常常怀着一颗感恩的心,虔诚地给所有认识和不认识我的人。只为他们曾给予过我的一句叮咛、一次微笑、一份关爱,足以让我在生活安然时深深地回味而动情。以感恩的心态面对一切,包括失败,你会发现,人生其实很精彩。

    阅读:1014 发布时间:2018-12-27

  • 从租房看心态,太受益了

    通常,对于第一种人,不论对方多么优秀,陈总一概不录用;第二种人她可能会留下,但不会重用,会分配文​员或是打杂一类的岗位;第三种选择的人,除了应聘者有特定的岗位要求外,她一般会安排他们做业务或是基层的领导;而对于第四种人,通常会分配到重要的岗位,并给予更多培训和提升的机会。

    阅读:1014 发布时间:2018-12-27

  • 控制住你自己,你才能做天下真正的赢家

    老哈利却一脸轻松地说:业务是小事,多少人失败,并不是因为不懂业务,而是缘于对自己情绪的失控和对自己欲望的无休止性。

    阅读:799 发布时间:2018-12-27

  • 洛克菲勒: 好运气等不来,是设计出来的

    你根据资源调整目标或根据目标调整资源之后,就有了一个基础 可以据以构思设计的结构,剩下的东西就是用手段与时间去填充,和等待运气的来临了。

    阅读:1176 发布时间:2018-12-27

  • 学会了放弃, 便学会了成熟!

    同样道理,漫漫人生路,只有学会放弃,才能轻装前进,才能不断有所收获。一个人倘若将一生的所得都背负在身,那么纵使他有一副钢筋铁骨,也会被压倒在地。

    阅读:925 发布时间:2018-12-27

  • 什么样的人能拿高薪

    公司就是一个大机器,每个员工都是零件,都承担着一部分责任。商业竞争乃至人生的竞争,与NBA遵循同样的法则 要么最棒,要么出局。

    阅读:1196 发布时间:2018-12-27

  • 小故事大道理:一诺赚万金

    正如科林思在书中所写的那样:承诺是艰难的,但一旦承诺,就不要轻易放弃!虽然你可以选择收回承诺,但同时会失去诚信。所以不管多么困难,始终坚守承诺,让诚信始终相伴,你一定会收获巨大的成功!

    阅读:1009 发布时间:2018-12-27

  • 人生须励志,更当戒浮躁

    一个 满 字,道出了青年人的病症。这位青年心里装满了许多许多事,什么都想干,结果什么也干不成,就像盲目的掘井人,四处掘井,一眼也没掘到底,因为三心二意是永远找不到水源的。

    阅读:1039 发布时间:2018-12-27

  • 要么滚回去,要么拼!

    我没有想到的是,在我就要把自己曾经一闪而过的想法忘记的时候,他的电话就这么来了。到最后,站在我最想去的地方的人,却不是我。

    阅读:1083 发布时间:2018-12-27

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