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  • 职场冷暴力的不利与应对之策

    冷暴力概念最早诞生与婚姻家庭,后被延生到职场中,主要是指由于“不小心”得罪上司或群体后,被他们排除在外,不理不睬,故意把你晒在一边,或者安排给你超大的工作量忙的你焦头烂额,当出现这种情况的时候,该如何应对呢?

    阅读:712 发布时间:2019-08-21

  • 新人在试用期的自我评价

    不管是为了转正申请,还是对试用期职场工作的总结,新进员工自我评价的意义都是必要存在的。

    阅读:793 发布时间:2019-08-21

  • 在职场里这5类人不宜深交

    但是有一种人,刚认识你不久,便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的,但他可能也同样地向任何人倾诉,你在他心里并没有多大的分量。

    阅读:639 发布时间:2019-08-21

  • 学会职场沟通法则

    善于处理职场中的棘手问题、维护并保持良好的职场人际关系,是职场成功必备的职业素养之一。

    阅读:509 发布时间:2019-08-21

  • 职场工作沟通小技巧

    在工作中,与领导、同事和客户都搞好关系,为人处事坚持原则,同时也要经常学习与工作相关的业务知识来提高自己的专业水平,那样职场路才会走越宽。

    阅读:597 发布时间:2019-08-21

  • 你知道怎么跟不安好心的同事相处的技巧吗?

    职场里有一种人因为对自己的工作不满意,就整天表现的很消极。这就营造了一种非常消极的工作氛围。

    阅读:697 发布时间:2019-08-21

  • 新入职场的新人如何与老板沟通?

    老板也是人,只不过是比你经验更丰富而已,只要你做好自己的本职工作,完全可以充满信心的与老板直接沟通。

    阅读:835 发布时间:2019-08-21

  • 职场新人学会与不同类型的同事相处

    如此引导他思考解决方案,而不是只有抱怨。如果跟他们没有什么交情,也无法招架或鼓励他们,不妨刻意避开,久而久之,他们得不到共鸣,就不会再来找你了。

    阅读:692 发布时间:2019-08-21

  • 五招教职场新人获得职场好人缘

    要关心人,爱护人,尊重人,想要获得同事的认可,就要表现出你谦虚有礼的一面,这样不仅可以消除同事心里上对你的防范,还可以大方地满足他们“高高在上的虚荣”心理,从而使他们更愿意与你成为朋友,帮助你,支持你。理解人。

    阅读:661 发布时间:2019-08-21

  • 职场里和上司沟通说话的8个经典句型

    谈到和上司的沟通,很多下属流露出畏难情绪,不愿甚至害怕和上司沟通。尽管上司对自己也算不错,尽管彼此并无大的冲突,尽管心理上也明白沟通很重要,但是工作起来,会自觉不自觉地减少沟通的机会,或者减少沟通的内容。

    阅读:854 发布时间:2019-08-21

  • 职场新人如何避免人际关系中的硬伤

    现实生活和社会心理学实验研究证明:人在初次交往中给对方留下的印象很深刻,人们会自觉地依据第一印象去评价一个人,今后交往中的印象都会被用来验证第一印象,这种现象就是首因效应。

    阅读:762 发布时间:2019-08-21

  • 职场丽人的办公室外交

    容貌娇好的女性很容易被人当成花瓶,所以在工作中更要加倍努力。善于表达自己的观点,树立明确的工作态度,勇于承担责任,用事实说话往往省于雄辩。

    阅读:862 发布时间:2019-08-21

  • 职场上HR不会对你透漏半句的十件事

    一名IT行业的HR说:“我们常说短时间内跳槽不利于求职者也是出于我们自己的考虑。

    阅读:2041 发布时间:2019-08-21

  • 职场上老板最喜欢的7类员工

    在做好自己的工作之外,争取把自己的工作做的比别人更精。别人一个月做好的事,你半个月给老板汇报。向老板展示你超高的工作效率,绝对能让上司“惊艳”的最好方法。

    阅读:981 发布时间:2019-08-21

  • 在职场里与同事之间的相处技巧

    无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。

    阅读:793 发布时间:2019-08-21

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