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  • 做个理智的离职者

    每一份工作都是一种缘分,离职后,与原单位保持联络,维持这种缘分,对原单位和辞职者本人都是有好处的。   

    阅读:618 发布时间:2019-08-14

  • 计算机专业如何做职业规划

    一类是工作计划,工作规划是基于学习之上的,在学习计划上取得了成果之后,才能做好工作上的规划;再一类是两前两类计划并行。   

    阅读:508 发布时间:2019-08-14

  • 什么是职场“盲人”

    都说商场如战场,然而职场比战场还要复杂、残酷,撇开数百万待业大学生和一无所有的职场新人不说,就是工作了两三年的职业人士,也深陷沼泽,难以解脱。

    阅读:797 发布时间:2019-08-14

  • 白领如何快速有效升迁

    升职,你想都没敢想过,除了惊讶之外,你一时之间也很难再想到别的了。好运怎么会落到你头上呢?本来是件值得高兴的事情,你却反而开始失眠,为如何当好一个领导而烦恼。

    阅读:560 发布时间:2019-08-14

  • 想跳槽就应该当机立断

    你一旦想跳槽了,辞职时千万别留恋老板一时的挽留,你既然已经捅破了那层面纱,就坚决辞职吧。

    阅读:535 发布时间:2019-08-14

  • 跳槽要注意哪些事情

    在职场中,很多人都可能有被高薪与职位的诱惑而跳错槽的经历。但不要被这个错误把自己的职业生涯“套牢”。

    阅读:619 发布时间:2019-08-14

  • 如何选择跳槽的时机

    跳槽,这个敏感而又牵动着职业经理人神经的词汇,曾经让他们又爱又恨,调好了,工作开心,职务荣耀,薪水优厚。

    阅读:389 发布时间:2019-08-14

  • 三类人不要随便跳槽

    人际关系相处的好坏,并不是判断跳槽与否的最重要的衡量指标。这家公司本身是否可以给你带来发展空间,是否能够提升你的职业含金量,才是你最需要去考虑的。

    阅读:533 发布时间:2019-08-14

  • 职场女性晋升两大秘诀

    我们职场调查09年主要关注就是女性晋升的问题。如果说在这个问题上我有什么建议的话,那就是职场晋升要“升值”还要“发声”。

    阅读:528 发布时间:2019-08-14

  • 解读赵云的升职妙招

    三国时期,可谓是历史上高素质人才最为鼎盛之时。然而,虽都是人才,却是几家欢喜几家愁。有些人升职快,有些人媳妇都熬成婆了,职位还没动。到底什么样的人升职最快?

    阅读:592 发布时间:2019-08-14

  • 劲爆签名毁掉升职机会

     “这是人干的活吗”:“每天只睡六个小时”:“不愿说话,别理我”:“洗心革面,重新做人”……打开MSN界面,签名档总是五花八门,有表决心的,有抱怨的,有诉苦的。

    阅读:897 发布时间:2019-08-14

  • 警惕职场晋升的误区

    在工作一年后,公司里有几个职位虚位以待,你是候选人之一,可是升迁没有你的份,甚至比你晚进公司的人都获得了提升。如果这样的事情发生在你身上,你应该好好反省自己。

    阅读:671 发布时间:2019-08-14

  • 准备离职时一定要远离4件事

     不管你是被炒掉的,还是自己决定辞职,离职的时候都会很伤心的。你可能不记得做正确的事情,但以下是五件是你应该避免发生的。

    阅读:1052 发布时间:2019-08-14

  • 跳错槽了怎么办

     “金九银十”,在职场中也是如此。很多人习惯选择在“金九银十”跳槽,因为此时空缺岗位多,跳槽成功率较高,有人实现成功跳跃,得到更好发展,不过也有人误入怪圈,跳入陷阱,不能自拔。

    阅读:1188 发布时间:2019-08-14

  • 尽早职业规划益处多

    职业规划是需要结合自己的资源情况、制约因素而进行的规划行动。对一个人而言,最大的资源可能不是金钱,而是时间和精力。

    阅读:917 发布时间:2019-08-14

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