做个靠谱的人，赢得他人的信任

靠谱的人思维和行动有一致性和可预测性，能让他人心里有谱，从而被授予很多重任。

阅读：864 发布时间：2019-08-08

要有让他人感到愉悦的能力

趋乐避苦是人类最基本的心理趋向，所以在生活中的大多数场合，人们都特别喜欢和需要那些能够活跃气氛的人。

阅读：668 发布时间：2019-08-08

尊重所有人，让与你交往的人安心

为了暂时地迎合一个朋友而不尊重另一个朋友，这两个朋友早晚都会离你而去。不懂得尊重别人的兴趣，不懂得欣赏别人的行为方式和包容别人的生活方式，往往会造成很多人际方面的遗憾。

阅读：750 发布时间：2019-08-08

对人普遍热情，在无意间种下人脉的种子

在大多数都停留在“没有恶意”的状态中时，那些充满热情的人早就占据了人脉场上的先机。

阅读：1260 发布时间：2019-08-08

让人感到与你打交道绝不会吃亏

人与人之间不是纯粹的利益关系，但是如果你能在交往中总是让对方得到而非失去，人脉就会如滔滔江水，绵绵不绝。

阅读：351 发布时间：2019-08-08

职场原则-像爱上梦中情人一样爱上工作

认真地探索自己的内心，明确自己喜欢的工作类型，然后集中时间和精力去谋取。你对这份工作的热爱会使你为之而努力，使你工作出成绩。

阅读：533 发布时间：2019-08-08

信念是事业必备的精神动力

在追求事业目标时也许会经历挫折，无论挫折有多少，都要坚信自己有朝一日能达到目标，如果失去了信念就会停止前进，自暴自弃。信念是事业必备的精神动力，请坚信这一点！

阅读：1154 发布时间：2019-08-08

成果是工作的关键

如果不清楚工作成果目标所包含的对自己的要求，那就没有成功的机会 。要始终关注企业的目标，由企业的目标出发，确定自己每一天要完成的事情。

阅读：545 发布时间：2019-08-08

每天给予他人百分之百的信任感

信任是你日常工作的关键驱动力（因此任何时候都不能辜负这种信任），要致力于做一个人人都信任的人。

阅读：829 发布时间：2019-08-08

在工作方面什么对自己最重要

你的一切所思、所言和所为都要反映出你所看重的东西，这是很重要的，你要每天问自己：是什么事情影响着你的决策和与别人的交流？思考这个问题非常重要。

阅读：521 发布时间：2019-08-08

成功人都会做与众不同的事

其实每个人在一言一行中都有机会展露自己，并且锻炼出自己独特的行为方式，这种锻炼能够形成个人独特的"卖点"。

阅读：568 发布时间：2019-08-08

人所作出的选择成就了人对自己的界定

人的每一分钟、每一天、乃至整个一生都在作选择，多数选择都很简单，例如说"是"或"否"，决定何时锻炼身体等等。

阅读：891 发布时间：2019-08-08

言如其行，行如其言

如果因为自己一点点小事没做好使他人失望，因此而自责的话，那么说明自己有意识要做个让人信得过的人；反过来，如果自己总是食言，并且为此找借口的话，就可能会落下个"靠不住"的坏名声。

阅读：1708 发布时间：2019-08-08

对于成功若没有衡量的"度"，工作和事业就不可能成功

想要提高和进步，"度"的衡量（包括定性和定量方面）是一个关键要素。

阅读：713 发布时间：2019-08-08

工作中尽力贡献的价值

我常在面试新人或为企业新人做培训的时候经常听到一句话："我希望进入这家公司学习更多东西。"每次听到这句话，我都觉得啼笑皆非，因为没有一个老板或是一家企业聘请员工，是为了让他来学习的。

阅读：1837 发布时间：2019-08-08