跟上司协调好关系 与上司建立良好人际关系

企业里的任何一个员工要想在企业里左右逢源，或者是想得到上司的器重，就必须与上司建立起良好的人际关系。

阅读：661 发布时间：2019-08-01

如何有自己独立的事业

你离开这个行业后，同行至少还会请你，简单明了说，是不会失业。扫地的工作也不叫失业，我想这里大家就不必钻牛角尖了，能上来看这文章的人，都不是扫地的料。

阅读：719 发布时间：2019-08-01

跟同事协调好关系 是一切顺利进行的前提

诚心实意的道歉能够化敌为友。当然，道歉的勇气并非人人具备，只有坚定自信、具有安全感的人才能做到。那种缺乏自信的人唯恐道歉会显得软弱，让自己受到伤害，而使别人得寸进尺。

阅读：971 发布时间：2019-08-01

跟客户协调好关系 对提升业绩有帮助

跟客户协调好关系对提升你的业绩有很大的帮助。作一个假设，某种产品非常好，可是你的客户很讨厌你，你可以想像，他绝对不会从你手上买这种产品。

阅读：999 发布时间：2019-08-01

人脉就是财脉

假如你是一个销售员或者是一个业务员，不仅要懂得积累人脉，更要明白：人脉+能力=财脉，这个道理会让你受益无穷。光有人脉没有能力肯定是不行的。

阅读：768 发布时间：2019-08-01

没有团队精神的组织是一盘散沙

什么是团队精神？所谓团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，它包含两层含义：一是与别人沟通、交流的能力；二是与人合作的能力。

阅读：696 发布时间：2019-08-01

如何加强与同事间合作，提高团队合作精神？

同在一个办公室工作，你与同事之间会存在某些差别，知识、能力、经历造成你们在对待和处理工作时，会产生不同的想法。

阅读：11413 发布时间：2019-08-01

如何扮演好自己在团队中的角色？

如果你意识到了这些缺点，不妨通过交流坦诚地讲出来，承认缺点，让大家共同帮助你改进。不必担心别人的嘲笑，你得到的只会是理解和帮助。

阅读：1850 发布时间：2019-08-01

老板不在，依然努力地工作

自动自发地工作，同时还要为自己的所作所为承担责任。那些成就大业和凡事得过且过的人之间的最根本的区别在于，成功者懂得为自己的行为负责。

阅读：695 发布时间：2019-08-01

不要只为薪水而工作

一个人如果总是为自己到底能拿多少薪水而大伤脑筋的话，他又怎么能看到薪水背后可能获得的成长机会呢？

阅读：469 发布时间：2019-08-01

大龄女的职场规划

女性是职场上的不可缺少的“半边天”，虽然已经在越来越多重要的领域和职位活跃着，但是因为特殊的国情和时代的特征，女性在求职的问题上还是会被性别和年龄所牵绊。

阅读：520 发布时间：2019-08-01

积极主动地工作会让你获得更多

如果我们发现自己的老板并不是一个睿智的人，并没有注意到我们所付出的努力，也没有给予相应的回报，那么也不要沮丧，我们可以换一个角度来思考。

阅读：877 发布时间：2019-08-01

注重细节，追求完美 工作中无小事

我们应该把做好工作当成义不容辞的责任，而非负担，要认真对待、注重细节，不能有半点马虎及虚假；做工作的意义在于把事情做完美，而不是做五成、六成就可以了，应该以更高的、大家认同和满意的标准来严格要求自己。

阅读：5287 发布时间：2019-08-01

注重细节，能把工作做得更完美

人与人之间的差别，往往就在一些细小的事情上，并且正是因为这些细小的事情，决定了不同的人具有不同的命运。

阅读：928 发布时间：2019-08-01

注重细节，能产生很好的效益

在工作中，人们总是会忽略一些小事情，正是因为忽略了这些小事情，往往却造成了大难题，常常会给人们带来大麻烦。

阅读：681 发布时间：2019-08-01