hr提醒：大学生急需开发职场预备力

用人单位面对应聘者，录用的基本标准就是“合适”，就是人职匹配，就是应聘者的知识、能力与岗位要求相匹配，素质和形象与职场环境要求相契合。

阅读：808 发布时间：2019-07-30

大学生职场预备力开发5重点

职场预备力的开发包括如下几个方面：职业认同力、岗位胜任力、社会活动力、职场形象力和自我推销力。

阅读：853 发布时间：2019-07-30

升职或许就从辞职开始

在职场如果碰上了无法逾越的鸿沟，重新找一个平台开始也许是较好的选择。升职，不妨从辞职开始。

阅读：684 发布时间：2019-07-30

高中生如何做职业规划

说起职业规划，大多数人都会以为这只是面临找工作的人或正在工作的人需要考虑的，其实这想法不够正确。

阅读：721 发布时间：2019-07-30

“80后”如何规划职业？

要想走得更长更远，我们始终要给自己找到一个明确的目标，给自己的职业生涯做一个合理的规划。

阅读：621 发布时间：2019-07-30

职场谋职，有劲使不出该如何处理呢？

很多“80后”求职者认为，自己在某一领域具有独到之处，而且看着招聘启事的要求也完全可以胜任，真正谋求时却发现想法与现实相距甚远。为什么会出现这种问题呢？职场谋职，有劲使不出该如何处理呢？

阅读：866 发布时间：2019-07-30

职场谋职掌握技巧 分析自我精准定位

职场求职就业受挫，首先要对自己进行一下科学的分析，找找问题出在哪，而不是继续盲目潜行，如果缺少了正确的定位和技巧，纵使你再有能力也只能是望洋兴叹。

阅读：870 发布时间：2019-07-30

三大绝招帮你实现职业规划

当初毕业时，我们班的同学在班主任老师的指导下都作了很好的职业规划，但是到现在，能实现的也没有几个！主要原因是没有人真正实施在行动中。

阅读：819 发布时间：2019-07-30

职业专家把脉，给你可行性建议

有战略眼光和长远规划的职业，才能持续地成功发展。只看眼前的得失、现在的高薪，只有一时的成功是必然的结果。

阅读：850 发布时间：2019-07-30

到底哪个是更好的工作？

多数人不知道怎么进行职业规划：到底哪个是更好的工作？首先一个最重要的问题是对于“究竟什么样的工作才是适合自己的工作”没有一个明确的标准。

阅读：851 发布时间：2019-07-30

实习应不应该带薪呢？

实习对学生来讲无疑是一个提高自己能力的机会，但是另一方面，学生毕竟付出了劳动，那么，实习应不应该带薪呢？

阅读：2114 发布时间：2019-07-30

面对实习的普遍现象，要见“怪”不怪

工作是没有大小之分的，做好了，再小的事也能证明一个人是成功的。所谓实习的收获因人而异，说的就是看你怎样对待它。

阅读：1100 发布时间：2019-07-30

把握实习，为求职之路提前点一盏灯！

每个人的职业生涯里都必然经历没有工作经验的阶段，在大家都没有工作经验的情况下，把握好实习，无疑也是为求职之路提前点一盏灯。

阅读：1192 发布时间：2019-07-30

频繁跳槽的状况

在跳槽这个转折点上我们应该让自己清晰的看清楚一些事情，才能比较正确的分辨出跳槽的利弊因素，看清楚什么时候跳槽才是对自己最有益处的。

阅读：1191 发布时间：2019-07-30

同学三个月来的求职遭遇

我觉得有必要将这个故事讲出来，给正在求职或准备求职的新人一个忠告，使他们免于遭遇和同学相类似的事情，在求职路上少走些弯路。

阅读：1071 发布时间：2019-07-30