有碍升职的几大硬伤

身在职场，只要你是一个“追求进步”的年轻人，从你踏入职场的那一天起，每时每刻都面临着“站队”的重大立场问题。

阅读：680 发布时间：2019-07-13

新人三年计划：如何在办公室取经

刚开始从事任何工作都会有一定的困难度，如果总是以“我无法胜任”来推辞，非但否定自己的能力，也无法养成相关的工作实力。

阅读：790 发布时间：2019-07-13

什么是常规思维上的升职和加薪

公司往往不再将好的人才晋升到别人的旧职位上，他们给好的人才新的职位，去配合他的才能。如果你忽视了这一点，可要自负风险了。

阅读：752 发布时间：2019-07-13

打杂是磨炼之道 别想一步到位,关键在于心态

打杂的事没人喜欢做，但在企业，打杂是难免的。老板喜欢让新进人员做杂事，有的精英就受不了了，于是造反或跳槽。其实想开一点，老板规定你从擦桌子。

阅读：541 发布时间：2019-07-13

智力不等于实力 关系就是力量

中学生升为主管后，对下属很好，大学生在他手下做事，勤勤恳恳。两年后，中学生升为部门经理。

阅读：900 发布时间：2019-07-13

强者之为强者，是因为他占有更多的资源

强弱不以“真正的实力”来界定，而是以拥有的资源多少来界定，拥有更多资源的人是为强者。

阅读：611 发布时间：2019-07-13

为什么有人“神通广大”

多结识一些人是有好处的，当我们一筹莫展走投无路的时候，也许一个普通人可能成为为我们扭转乾坤的大贵人。

阅读：892 发布时间：2019-07-13

平时勤烧香，不用临时抱佛脚

在建立人脉网络的过程中，很多人常常陷入一种情绪：对人家好就希望获得对方的回报，万一结果不如预期，马上就会产生心理上的不平衡，感觉自己吃了大亏。

阅读：862 发布时间：2019-07-13

结交卓越人士使自己不断进步

一旦你紧密地参与其间，成为不知世事的学者，那在你重新踏入鲜活的社会时，就很难步履轻快了！

阅读：1241 发布时间：2019-07-12

交往切莫仓促地一头栽进，使自己深陷其间

我看过太多具有判断力、而且社会地位牢固的大人们，在结识了这种人后，信用扫地，沉沦堕落，最终身败名裂。

阅读：1655 发布时间：2019-07-12

对自己人脉做“支持力”分析

高级就是对自己支持力强，或者是和自己关系非常密切，或者是对方拥有较多的资源，总之是一个让人放心的，不说是有求必应，但至少能给予肯定答复的人脉。

阅读：1305 发布时间：2019-07-12

如何培养办公室人缘

　一个人在一个公司工作，除了要考虑赚了多少钱、积累了多少经验之外，更重要的是你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人缘资源。

阅读：1363 发布时间：2019-07-12

要想人缘好，还要靠近“好人缘”

人缘好的人他的朋友肯定不少，如果你与他成为关系密切的朋友，那么他的朋友自然也会成为你的朋友。这对于你迅速建立或扩大人际关系网具有巨大作用。

阅读：1231 发布时间：2019-07-12

优化“关系网”注意要点

每个企业都有“门卫”，设法找到他们，跟他们建立某种“关系”，他们就能告诉你通往上司办公室的秘密通道，让你日后一帆风顺。

阅读：1211 发布时间：2019-07-12

处理好同事关系行为准则

在现代社会，各单位、公司都有晋升、加薪的机会，你我他都有好胜争强之心，这是自强不息的表现，也是满足自我实现需要的表现。

阅读：1161 发布时间：2019-07-12