遇到职场瓶颈期要怎么办

开车走过山路的人，都会对黑色隧道有深刻印象。它们往往是整个路途中不可避免的部分，也是通往目的地的必经之地。然而进入隧道后，心理上都会有明显的不适应。

阅读：750 发布时间：2019-06-26

如何应对求职性别软歧视

年轻人在选择专业和就业时，对于社会上的性别偏见要有所考虑，有时甚至不妨“投其所好”。但关键还是要问问自己的内心，跟着自己的感觉走，才更容易在将来有更好的发展。

阅读：705 发布时间：2019-06-26

雅虎CEO梅耶尔颠覆职场成功游戏规则

无论是在着装上依循成功男性的传统，还是模仿其他成功男性的领导风格（就算别的方式或许一样有用时），有一个观点是相同的：真正的商业成功将始终与男子气相伴相随，概莫能外。

阅读：986 发布时间：2019-06-26

遇到职场竞争怎么办

职场人经常处在竞争环境中，是否具有健康的竞争心理，对事业发展有着重要的影响。职场上的竞争与做人是不矛盾的，良好的品格修养只会让竞争更有利于人的全面发展。

阅读：599 发布时间：2019-06-26

轻松度过职场生活小方法

把手放在你的前额，缓解眼疲劳。如果你眼睛感到轻松，那你会忽然发现你的办公室一片明亮。

阅读：563 发布时间：2019-06-26

与各种类型同事相处的艺术

如果他们真的遇到问题，除非严重影响到整个任务完成的期限，否则不要把事情主动揽过来。

阅读：713 发布时间：2019-06-26

职场女性不可触碰的底线

当人们发现暴力是不能解决问题并有失身份的时候，人们将其乔装打扮换了副嘴脸，冷暴力粉墨登场。看似无厘头，却深含女性对美好事物的完美追求。蓬头垢面的老板，总让你的工作心情打些折扣，不是吗？

阅读：658 发布时间：2019-06-26

怎么解决女性职场心理疲劳

调查显示，从高管到专业人员、再到体力劳动者，有68.2%的人正面临着较大的工作压力，而其中有58.5%的人身上正显现出不同程度的心理疲劳，职业人的健康状况令人担忧。

阅读：273 发布时间：2019-06-26

怎样判断是否处在辞职的边缘

递交辞职信之前，不妨再回想一下，当初为什么会爱上这个工作？应把造成目前不良状况的最坏因素排除出去。

阅读：724 发布时间：2019-06-26

70后80后如何规划跳槽

一年之中有两个月份最容易让职场人浮躁，也容易发生跳槽，那就是三月和九月。在跳槽与否这件事情上，许多人往往并不“利索”，他们瞻前顾后，有许多职业困惑，为辨明方向，寻求职业咨询的案例也明显增多。

阅读：552 发布时间：2019-06-26

跳槽前要做哪些准备

跳槽是职业人改变现状的有利武器，但它又是一把双刃剑。成功的跳槽能帮我们摆脱困惑，改变现状，发现和把握更好的机会。

阅读：725 发布时间：2019-06-26

如何把握职场黄金五年

　“任劳任怨”这个成语好像正在渐渐离我们远去，对大多数人来说，要“争”才会赢，更是成为一种信条。孙莉却说，面对批评，永远都要从自己身上找原因。什么叫虚心？

阅读：641 发布时间：2019-06-26

人事总监对应届毕业生的忠告

未毕业，先失业，不是因为没有工作机会提供，而是就业能力结构失衡；就业难的关键，也不是因为毕业生多、教育水平下降，而是自我认知的能力模糊，就业信心和自我价值期望的下降。

阅读：552 发布时间：2019-06-26

90后=月光族？别怕，教你如何进行理财

对于刚进入职场的90后来讲，一个月的工资用于房租金、水电费、交通费和饭钱上面，剩下的便是寥寥无几，在这种情况下，如何谈理财？

阅读：664 发布时间：2019-06-26

毕业生该何去何从

毕业了，走出校门的90后们迷茫了自己的人生，自己该做些什么，自己能做些什么，自己适合什么样的工作，就这样一连串的问题总是困扰着自己。

阅读：876 发布时间：2019-06-26