看一家公司的好坏,首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置。如果公司市场做的不错,一般还是有前景的,不足的地方只要弥补一下即可。
阅读:1186 发布时间:2019-06-22
做一名职场“绿领”,就要改正这些不良行为,养成绿色环保的习惯,并以自己的行为带动其他人一起,共同倡导环保、健康、节约的工作方式。
阅读:1513 发布时间:2019-06-21
工作量大。工作强度太大、任务过重,身体长期超负荷运转,不仅会让身心疲惫不堪,这种“过度刺激”,还会很快让人对工作产生厌倦感。
阅读:1611 发布时间:2019-06-21
职场专业人士表示,职场新人容易出现极度自负和没有主见两种情况。建议职场新人没必要因为没有经验就失去自信。如果遇到担心做不好的情况,请多和老员工沟通,多向上级请教,多给自己一些激励,提醒自己不要陷入负面的思考中。
阅读:1336 发布时间:2019-06-21
于某毕业后顺利进入某知名报社工作。一开始,领导安排他做网络编辑,工资待遇不高,看到那些去外企、公关公司工作的同学,薪水高、环境好,于某自尊心严重受挫。
阅读:1069 发布时间:2019-06-21
当大多数人评价一个工作机会的时候,他们太注重考虑眼前利益。他们主要关注头衔、工作职责、薪水、福利、灵活性、老板和工作时间等问题。
阅读:1175 发布时间:2019-06-21
职业转型,按照字面理解就是“半路出家”,通常是说中途改行,另谋职业,转型跳槽。转型是职业生涯的一次大跨越,职场中很多人为了求得更好的发展,不得不放弃从事多年的工作,而转向另一个行业或别的工种。
阅读:1216 发布时间:2019-06-21
职场专家指出,“80后”关注自我价值实现,看重自我,看重个性,不那么喜欢束缚。“80后”经理人是一个频繁跳槽的群体。
阅读:957 发布时间:2019-06-21
如果你的跳槽是冷静后的理性抉择,那么,这样的跳槽对职场人来说,是漫长职业生涯中的一个台阶。如果你的跳槽没有深思熟虑,患上了以下几种频繁跳槽的症状,那么可要小心了。
阅读:759 发布时间:2019-06-21
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