超九成“90后”职场新人成“啃老族”

作为一名从校园走进工作岗位的职场人，其理财观念、消费观念是否成熟也是心态是否成熟的标志，才能激发上进心，成为合格的优秀的独立的成熟的职场人。

阅读：411 发布时间：2019-06-21

如何在基层岗位上做出好成绩

刚入职场的新人，多有“初出牛犊不怕虎”的冲劲，喜欢张扬个性，喜欢标新立异，其实，这些行为都还带有“学生味”，是职业成熟度不够的表现。

阅读：538 发布时间：2019-06-21

职场“闪离”前需弄清的3件事

大部分频繁“闪离”的职场人士，会比其他人有更多的烦恼和焦虑，他们会只把眼光盯在单位、领导或同事身上，却很少看到自身存在的问题。

阅读：722 发布时间：2019-06-21

职场上五个C，让你更有竞争力

能力是与自己所学的知识，工作的经验，人生的阅历和长者的传授相结合的。并不是说，我们学的什么专业，未来就会从事哪一行，人格特质才是决定人生方向的重要关键。

阅读：469 发布时间：2019-06-21

大学生最易上手的八大岗位

企业的前台和文员往往是女大学生初入职场时的第一块跳板，尽管不一定有太多表现个人能力的机会，但是如果用心地对待这个得来不易的工作机会，还是可以为自己赢得职场转机的。

阅读：612 发布时间：2019-06-21

上班族12小时心理减压法

反复在大脑中回忆今天带给你美感和愉悦的事物，让你更了解自己的缺失和需要。今后无论遇到何种压力，你都能轻松过关了。

阅读：521 发布时间：2019-06-21

读双学位对求职有用 需要付出很多努力

目前急需人才的多为中小企业，他们在人才培养、培训上投入少，急需运用型、操作型人才，对应聘者的实际能力、适应能力要求越来越高。

阅读：838 发布时间：2019-06-21

职场犯错 如何正确道歉？

道歉如果得当，对个人名誉和人际关系均有促进作用。但如果方式欠妥，反而会错上加错，有时甚至会造成不堪设想的严重后果。

阅读：569 发布时间：2019-06-21

和招聘人员打好交道的法则

招聘人员是为他们的老板工作的，并不是为求职者工作的。如果理解了这点你就会知道招聘人员肯定知道一些公司内部的信息，所以他给你提供的建议，如修改简历、面试辅导都会大大的提高你得到这份工作的机率。 　　

阅读：780 发布时间：2019-06-21

如何不露痕迹地让人高看你？

如果不习惯自我推销，也可请别人从客观的角度助一臂之力。你会发觉，不露痕迹地让人注意到你的才干及成就，比敲锣打鼓地自夸效果更好。

阅读：681 发布时间：2019-06-21

职场办公室碰不得的八种“红灯族”

他们的资历比你高，办公室的风浪经历比你多，要在你身上找点毛病、失误，实在是易如反掌。

阅读：560 发布时间：2019-06-21

最讨前辈喜欢的5类职场新鲜人

我个人就很喜欢那种善于交流和沟通的新人，刚进入新环境，就能主动友善地接近身边同事，在该发言的时候发言，在该表示关心的时候真诚地关心他人。

阅读：705 发布时间：2019-06-21

在职场上受挫后如何防止消极的结果产生

当自己从挫折中重新站起来之后，应认真审视自己的受挫的过程，多从自身找原因，接受受挫的事实，克服岗位上自身存在的问题。

阅读：738 发布时间：2019-06-21

应届生专业不精怎么办

知名咨询专家江晓丹认为，对于一些专业成绩一般的毕业生，如果自己真的不喜欢本专业，那么首先需要对自己的性格、爱好、特长进行梳理，明确自己的专业是否是自己的爱好，自己是否有勇气让自己的专业成为自己的终生职业？

阅读：1059 发布时间：2019-06-21

教你如何在职场化敌为友

最有用的办法就是先把握你的“敌人”的心理，分析造成这种局面的原因，然后才能对症下药，有针对地接触“敌人”的武装，达到心理沟通和认可的目的，真正做到化敌为友。

阅读：613 发布时间：2019-06-21