做好职业规划的六大步骤

认识自我，了解社会。在制定职业生涯规划之前，每个大学生应明确“我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么”等问题。

阅读：712 发布时间：2019-06-15

应把哪些问题考虑进职业规划

志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：”志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。

阅读：580 发布时间：2019-06-15

职业规划对就业的重要性

我想只要通过这样的学习和打工实践操作，当四年后毕业之时，你已经是一个拥有几乎两年的实际工作经验，和拥有丰富行业知识的强手 人才 了，这时的你一定会是市场企业的争抢对象，也就会很好的解决就业这个看似矛盾无奈的问题。

阅读：584 发布时间：2019-06-15

职业规划对员工的重要性

组织的长久发展必须依托相应的人力资源，在一定时期内，通过内部员工提升，外部 招聘 等多种手段会在企业内部形成一定的人力资本存量。

阅读：600 发布时间：2019-06-15

职业规划模版

由于自己真诚，因而，我相对来说具有亲和力，这也是我在最大优势吧，加之自己的专业优势，做一名会计师，我能很好利用自己的发展自己，自己的性格温和，专业知识也还扎实，相信一定能很好的做好自己的工作，回馈社会。

阅读：738 发布时间：2019-06-15

职业规划八大原则

利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益，而是处理好员工个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。

阅读：518 发布时间：2019-06-15

职业规划六步走

自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。

阅读：463 发布时间：2019-06-15

就业服务与就业管理规定

了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。

阅读：673 发布时间：2019-06-15

六月病袭倒一片网友 世界如此美妙，我却暴躁，不好不好！

经历了激烈的考试和面试，6月份，本科刚毕业的“酸酸的柠檬”找到了人生中的第一份工作。

阅读：940 发布时间：2019-06-14

毕业生一个月换三份工作 称为丰富工作经验

不少用人单位对大学毕业生的这种想法不理解，一个员工要想充分地了解企业，并从企业中成长最少要经历半年的时间，十来天的工作根本谈不上什么经验，不会为自己就业增加任何筹码。

阅读：943 发布时间：2019-06-14

专家提醒：毕业生们毕业5年内不能光比薪水

据了解，今年的高校毕业生人数达到699万，无论是本科毕业生，还是高职高专学生，面临的就业压力不言而喻。

阅读：843 发布时间：2019-06-14

心理学家：提升幸福力有利于应对职场适应期

据中国科学院心理研究所与智联招聘旗下智联测评共同发起的《2012年度中国职场心理健康调研》显示，在躯体症状、一般心理健康、抑郁倾向、工作耗竭四个维度中，一般心理健康状况最差的是工作不满一年的职场新人。

阅读：812 发布时间：2019-06-14

毕业生们 初涉职场小心六大病毒

大学生在面试时是有“规”和“距”的。首先保持学生的本色是最重要的，清晰简洁地介绍自我，准确地回答问题，然后，坦诚自身的缺点而不是回避。

阅读：753 发布时间：2019-06-14

四字方针助你驰骋职场“严”“实”“快”“新”

责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，则决定执行效果的好坏。

阅读：749 发布时间：2019-06-14

职场新人提问：工作中总是“受气”怎么办？

作为一个刚工作半个月的新人，本来我觉得工作上出现点儿失误，被前辈和同事批评是很正常的。但是慢慢地我发现，不管我做得优秀与否，受气总是少不了的。

阅读：1343 发布时间：2019-06-14