这类型的人很爱面子,自尊心很强,有时候身段拉不下来去附和别人,即使知道自己不对或不好却死不承认,建议有时候轻松一点幽默一点可以化解很多人际关系上的纷争。
阅读:566 发布时间:2019-04-26
优秀的管理者必然具备了高度的协调能力,他可以化解部属之间的争端,部门之间的矛盾,不会对组织内部的冲突视而不见,或是随着员工的情绪而上下波动。
阅读:694 发布时间:2019-04-26
女人,在哪里,都有男人异样的眼光紧盯不放,言行举止,倍受关注。特别是女人的容貌,更是男人关心的焦点,男人无论长什么样,都无关紧要,女人就不同,女人的脸对她的命运有至关重要的作用。
阅读:513 发布时间:2019-04-26
白领女性要想在办公室里出人头地,赢得上司的青睐和同事间的和睦关系,可以有好几种方法:奉承他人,赞成他人的意见,帮助他人做事等等,其中奉承是最有效的。
阅读:461 发布时间:2019-04-26
职场就是江湖,有人就有故事。不光新人要小心应付各方关系以融入工作,即使是那些已经爬到中层的老江湖,也会战战兢兢,如履薄冰,前一秒还没来得及为自己升职加薪而欢欣,后一秒就悲催地发现自己已经成了被架空的二把手。
阅读:855 发布时间:2019-04-26
在职场生涯中,除非你不思进取,不然不可能不遇上困难,不犯错误,如果这在你升职的关键时刻,你的竞争对手就会利用你的错误和过失来拉你的后腿,有的甚至都会制造陷阱来影响你,而这时候,这些平时看起来无足轻重的小错误就足够致命。
阅读:422 发布时间:2019-04-26
问一问自己,谁是我们的“职场贵人”?我们的贵人其实就在我们的周围,他们就像我们的小天使,在我们身旁守候着我们,希望我们的努力及付出变得更有价值。
阅读:594 发布时间:2019-04-26
所谓心理资本,说的是“你是谁”,也就是指一个人的心理状态、心理素质。任何人,不论是管理者还是员工,都有一个心理资本,资本状况是优良还是糟糕,对工作业绩至关重要。
阅读:587 发布时间:2019-04-26
最近几年身边看到的、耳边听到的又是哪个哪个企业倒掉啦,归结起来原因很多,房租上升、成本上涨、物流上涨等等,资金链断裂,资金跟不上、用工荒,原因太多啦。
阅读:969 发布时间:2019-04-26
企业的最高目标是利润,这是任何一个企业的经营管理者都无法否定的,但企业如何才能实现盈利的目标,企业的营利能力如何才能得以不断地提升,却并非每个企业的经营管理者所能把握的。
阅读:827 发布时间:2019-04-26
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