今年的校招还在设计当中,我们希望设计一些比较精巧的元素,可能在前期会与学生有很多互动,在现场可能是我们在上面说,学生在下面听,也可能是做成一个比较平等的交流平台,充分让学生了解我们。
阅读:667 发布时间:2019-04-11
如果没有听清楚问题或者没有理解问题的话,那么正确的做法是有礼貌地请面试官复述一遍问题,不要不懂装懂,以免造成答非所问。
阅读:466 发布时间:2019-04-11
企业希望员工有很强的工作主动性和对工作的驱动能力以完成设定的工作目标。诚信办事、尽职尽责、团队协作、开拓创新都是企业非常看重的。
阅读:873 发布时间:2019-04-10
招聘经理将你打入冷宫很可能出于以下原因:缺少人际交流技巧、面试中的表现不太尽如人意、据他(她)估计你很可能不能与团队其他成员协作完成任务。
阅读:1247 发布时间:2019-04-10
这也正是在面试之前“编撰自己经历的三到四个故事”的原因所在。通过这些真实的故事,我们希望能够向对方传达那些对我们的求职有着重要意义的信息,凸显我们所具备的最重要的技能或者资质。
阅读:589 发布时间:2019-04-10
你一定要准备案例,说明自己的长处。做销售,一般来说要考虑心态,学习力,洞察力,理解力,同理心,快乐心等,你任意选择几方面,自己准备案例。
阅读:849 发布时间:2019-04-10
模拟面试如果有可能的话,请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进。
阅读:466 发布时间:2019-04-10
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