应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等,这一点非常重要,同一个职位名称,各家企业的要求是不尽相同的,了解越多,面试的针对性就更强。
阅读:874 发布时间:2019-04-04
涉及离职原因的时候,但凡下一份工作的职位或与原公司有可能发生利益冲突,千万不可直言相告,另找一个理由搪塞过去。
阅读:882 发布时间:2019-04-04
大银行如何挑人?现场某银行负责人介绍,除了专业对口外,他们会选择学校口碑好的,学习成绩好、拿过奖学金的品学兼优的学生。
阅读:2344 发布时间:2019-04-04
中小企业在招聘面试中,没有外资及国有企业公司那么复杂、麻烦,比如很少有笔试,二面甚至三面的过程步骤,文章对中小企业的面试流程进行分析,希望能够帮助求职者更深入的了解企业招聘方法,并在面试前做好准备。
阅读:357 发布时间:2019-04-04
在当今社会求职竞争的白热化,使得人们越来越重视面试的基本礼仪,其中面试着装的就是非常重要的一块,那对于“非主流”的90后在面试着装中该何去何从呢?
阅读:618 发布时间:2019-04-04
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