HR更青睐什么样的应聘者

面露微笑说明心理愉快，充实满足，乐观向上，善待人生，这样的人才会产生吸引别人的魅力。

阅读：1037 发布时间：2019-03-30

重视电话面试

通过电话面试，可有效识别水分简历。一是通过简单的沟通，了解对方的真实经历，二是感受他们的口头沟通能力，三是感受他们的亲和力。

阅读：1228 发布时间：2019-03-30

现场招聘，6个注意点要牢记

应及时电话联系寻问什么时间再次面试。一方面表示你对公司的尊重，二是表达出你迫切加入其公司的愿望，给用人单位又一次深刻的认识。 ​

阅读：1055 发布时间：2019-03-30

看看那些五花八门的招聘要求

有些企业明确要求A型血或者明确要求金牛座等等，对于招聘中如此滑稽的要求，你遇到过吗？

阅读：1171 发布时间：2019-03-30

如何在现场招聘会上快速成功？

在求职时太“实诚”的学生也不占少数。当企业问考生有什么优缺点时，一些人会将自己的缺点一、二、三罗列一大筐，自己的优点却“倒不出”了。这样就会让企业觉得应聘者不够自信。

阅读：731 发布时间：2019-03-30

小编支招：如何获得老板的青睐呢?

在职场里如何和老板成为朋友呢，这也是一门很难的技术，不仅需要的交际的能力，你在工作上也必须要活的老板的赏识。来看看以下几点如何获得老板吸引力呢。

阅读：1142 发布时间：2019-03-30

销售行业常见的面试问题

这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答，但是更重要的是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请MBA来做这个职位。

阅读：1038 发布时间：2019-03-30

名企的“诡异”面试

统一公司要求员工有吃苦精神以及脚踏实地的作风，凡来公司应聘者公司会先给你一个拖把叫你去扫厕所，不接受此项工作或只把表面洗干净者均不予录用。

阅读：970 发布时间：2019-03-29

先确定目标再去面试

去面试时，你的仪表很重要。长得怎么样不是你所能决定的，但怎么装扮自己，主动权完全在自己。去大公司上班，化点淡妆是有必要的。

阅读：1148 发布时间：2019-03-29

一精英的面试全过程

聘方老总开门见山，询问了AA的学习经历和工作经历，让其介绍在之前企业担任的工作职责和亲自实施的项目情况。

阅读：966 发布时间：2019-03-29

我们为什么要雇佣你？

你给出越多细节，你获得的答复可能会越好。面试不是谈论你想要什么的时候，相反，这是一个总结你的成就和你相较于其他竞争者所具有的独特优势的时候。

阅读：826 发布时间：2019-03-29

外企面试四大步

这时对应聘者的考察，则主要看他的能力。另外，考虑的可能是应聘者过去的背景以及对未来的期望是否适应公司的文化与发展方向。

阅读：1085 发布时间：2019-03-29

面试官更喜欢这样的求职者

很多同学觉得，考官问我这个问题，是不是有问题，我当然是看重公司的平台咯，我无非就是看重公司的待遇咯，这还用得着问。

阅读：1338 发布时间：2019-03-29

牛津大学心理学面试

我到达牛津的当晚就参加了一个考试，考完后我就觉得自己考砸了，因为有一道题我忘记答了，另外一道只回答了一半，后来跟其他参加考试的同仁们讨论了讨论，发现大家都觉得考题特难，都觉得自己考得很砸，于是乎我就能安心一点了。

阅读：983 发布时间：2019-03-29

面试邀约其实没想象中那么难

现在QQ、微信、邮件、MSN、短信等等方式很多，需要选择对方最常用的联系方式，以免发到对方冷门邮箱。 ​

阅读：1201 发布时间：2019-03-29