看清楚即将消逝的10种职业，别上错车

千万不要觉得这很遥远。上个世纪，已经有打字员、铁匠、电话接线员等很多职业消失了。随着科技的快速发展，未来职业变迁的速度将越来越快。

阅读：744 发布时间：2019-02-25

HR如何应对只增不减的业务岗离职率？

公司发布销售岗位招聘广告的时候，人数要求通常是“若干”“不限”。由此可见，销售岗位的流动率是比较大的。

阅读：812 发布时间：2019-02-25

怎样让每个员工都能成为企业的“招才猫”？

对于大多数公司而言，如何快速招募到急需的优秀人才已然成为衡量HR工作成果的重要标准。

阅读：959 发布时间：2019-02-25

招聘创新人才的十四个面试问题

谁都知道创新很重要，但是对于招聘官而言，能慧眼识英雄固然好，但大多数人都不具备这样一双慧眼，很难找到那种具备创新能力的人才。

阅读：683 发布时间：2019-02-25

去外企面试一定要注意的8件事

迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。

阅读：923 发布时间：2019-02-25

预防员工春节后离职，现在就该行动了！

春节后的大面积离职跳槽似乎已经成为很多企业都不约而同面临的一个问题，所以很多HR在放假前没有发生员工离职的时候，就已经开始年后的招聘，进而来应对离职的情况。

阅读：788 发布时间：2019-02-25

撑不到发年终奖了，七成职场人愿意年前跳槽

你会选择年底跳槽吗?近日猎聘发布的调查报告显示，有约七成职场人有年底跳槽的意愿，其中最重要的原因是“工作到了瓶颈期，忍完一年不想再忍了”。

阅读：1271 发布时间：2019-02-25

中国非正常死亡率最高的行业TOP10

【中国非正常死亡最高的行业TOP10】中国非正常死亡率最高的行业TOP 10有哪些？快递、游戏、互联网、通信、金融、创业行业、电商、媒体、创意公关、加工制造业纷纷榜上有名！

阅读：1096 发布时间：2019-02-25

2019届毕业大学生注意啦，求职最佳时间在这里

第一份工作很重要吗？也许是。但是两全其美是不是要求太高了？如果自己牛逼那要求高OK啊，那应该就不会上这来困惑吧？

阅读：1063 发布时间：2019-02-25

什么样的应届生才是HR最想招的人！

什么样的应届生才是HR最想招的人！HR招聘并非招一个100分的员工，能达到80分已心满意足，到95分简直要欢呼了。我们不是要把最优秀的人放到最好的岗位上，而是将最合适的人放到最合适的岗位上。

阅读：667 发布时间：2019-02-25

你的工资和休假可能也要涨！

工龄可不是无关痛痒的小事。你的工资、休假、养老金等都和工龄密切相关！工龄那些事儿，快来看看~

阅读：562 发布时间：2019-02-25

节假日找工作谨防上当受骗

2019年1月15日工友来访告诉我说，他在找保安工作的时候，遭遇到了入驻在某环保产业园里的人力资源公司，人为有预谋的敲诈，致使他损失410元。

阅读：1193 发布时间：2019-02-25

怎么搞清需求岗位对人员素质和能力的要求标准？

今天我们聊聊如何编写企业需求岗位及部门业务分析报告。

阅读：1063 发布时间：2019-02-25

苦逼的毕业生 不签合同永远拿试用期工资

试用期长短主要取决于劳动合同的期限。区就业局相关负责人称，如果试用期1个月，那么3个月劳动合同期限。

阅读：689 发布时间：2019-02-25

毕业后为什么该加入创业公司？创业圈的人是这样说的

一个是规模型企业的offer，一个是创业公司的邀请，如何取舍？大多数毕业生会毫不迟疑地选择前者。

阅读：865 发布时间：2019-02-25