招聘会两类六种求职陷阱曝光 消费警示谨慎求职

年味越来越淡了，但各种花样翻新的大、中、小型招聘会接踵而至，一些“急聘”在节后也会突然增多，求职火爆现象又会呈现在我们面前。

阅读：1502 发布时间：2019-02-25

职场第一步，试用期毕业生遇尴尬

相比于还在焦急寻找工作的高校毕业生来说，那些已经成功进入单位试用的学生无疑是幸运的。

阅读：2912 发布时间：2019-02-25

面试时的这几点，就能判断公司靠不靠谱！

很多朋友都会遇到这种情况。面试的时候觉得公司哪哪都好，老板画了一个伟大的宏图，让你倍有激情地加入到了这个公司。而现实中的情况和自己想象中的差距太大，便匆匆离职。

阅读：771 发布时间：2019-02-25

人才洗牌！失业离每个人都不远!

行业竞争越来越激烈，每一代年轻人都展现出比前辈们更快的成长速度。如今，很多公司招募中层，年龄段已经锁定在80后，部分公司甚至只招85后，70后已经淡出招聘市场。

阅读：1047 发布时间：2019-02-25

哪一类职场人容易得到领导的赏识？

在职场中谁都想得到老板的认同，可是你知道职场领导最喜欢哪类人吗？

阅读：896 发布时间：2019-02-23

求职面试：面试时别掉“陷阱”里

他既然想考察你的责任心，你就不妨仔细算算：要将手中的工作交接完毕，包括客户关系、用品上缴、财务报销、同事关照、保险手续等，时间以一周到半月为佳。

阅读：654 发布时间：2019-02-22

如何快速招到好销售？

关键在于“走心”，至于是什么风格，诙谐幽默、严谨踏实都是可以接受的。有些企业岗位职责写的很简单，一看就觉得公司很low。

阅读：758 发布时间：2019-02-22

面试时的这几点，就能判断公司靠不靠谱！

很多朋友都会遇到这种情况。面试的时候觉得公司哪哪都好，老板画了一个伟大的宏图，让你倍有激情地加入到了这个公司。

阅读：1002 发布时间：2019-02-22

看到招聘广告上写这些，你可要小心了！

招聘广告样样都好，“公司创新卓越有闯劲”、“月入几万不是梦”、“实现人生大飞跃”、“除法定福利提供高大洋气下午茶”……还没等到入职只是去面个试就发现有些公司的招聘广告就跟“自拍大法”一样，全靠PS！

阅读：890 发布时间：2019-02-22

这些面试问题，我真的不敢说真话！

面试本来就是双方了解的过程，个人准备的内容应当本着实事求是的原则，在明白面试官的真实意图的情况下，结合自己的个人发展做出合适的回答。

阅读：1381 发布时间：2019-02-22

实习生求职常见问题

挖掘自己在基础工作中的闪光点，包装自己。

阅读：865 发布时间：2019-02-22

婚前婚后找工作有什么区别

不少已婚女性都吐槽婚后再找工作不易，年龄偏大也是求职困扰问题。

阅读：781 发布时间：2019-02-22

职场为什么总是跳槽？

每到年底，最让公司HR头疼的问题不过是员工跳槽了吧，这些员工不只是职场年轻新手，还有技术骨干、管理等。貌似跳槽已经成为一种趋势，究竟是什么驱使着职场人跳槽呢？

阅读：546 发布时间：2019-02-22

求职谈工资时千万莫心软 新人入职工资是基础

大家应该都找过工作，有一个情况，我们都知道：应聘时，企业通常会告诉我们，入职时的工资高低不重要，只要你以后努力工作，你就会得到相应的待遇的。

阅读：659 发布时间：2019-02-22

职场“老司机”们才懂的“招聘黑话”你知道吗？

正是金九银十招聘旺季，流连于各大招聘会的人发现，现如今的人才市场与前几年不一样了，企业求贤若渴，极度缺人，招聘简章上的标语那叫一个激动人心，待遇好得令人心驰神往。

阅读：1160 发布时间：2019-02-22