世上没有废物，只是放错了地方

犹太人认为，在这个世界上没有无用的东西，任何无用的东西都是可以利用的，都能寻找到它存在的价值和用途。

阅读：788 发布时间：2019-07-19

赞助社会让你的生意更兴隆

纵观众多犹太巨商的成功历程，我们就会注意到，他们有一个共同的举措，即致富后都特别注重慷慨解囊，做各种善事和公益事业。

阅读：807 发布时间：2019-07-19

不可忽视的嘴巴生意

他们认为：不管过去，现在还是将来，“女人”和“嘴巴”是最能赚钱的商品。“嘴巴”生意无疑是犹太生意经中最耀眼的部分之一。

阅读：986 发布时间：2019-07-19

诚信是最好的广告

犹太人萨克雷说：“大自然已经在某些人的脸上刻了一个代表信用的符号，无论他在哪里出现，都将受到尊重。你会情不自禁地相信这样一个人，他们的外表就给人以信任感。

阅读：625 发布时间：2019-07-19

app兼职推广的难点

你的推广对象是否足够多？app兼职推广的根本性目的并不仅仅是让大家知道这个APP软件的存在，更重要的目的是为了让大家通过了解到这一个APP软件存在的优势而进一步注册，称为这个APP软件的会员，后期有可能在这个APP中进行消费。

阅读：1017 发布时间：2019-07-19

胜利的信心点燃胜利的希望

上帝耶和华洞察到所多玛和俄摩拉这两个地方的人作恶多端、罪孽深重，便决定毁灭这两座城。上帝要惩罚他们时，亚伯拉罕勇敢地站了出来，与上帝进行了一场精彩的谈判。

阅读：611 发布时间：2019-07-19

影响职业选择的八个因素

每个行业都有自己的特点，有自己的发展周期，因此，不同行业的从业人员在跳槽时，也要关注本行业的发展，不能只看总体经济情况。

阅读：538 发布时间：2019-07-19

弱水三千与只取一瓢

人力资源市场的平衡是来自于企业与求职者之间各方面的匹配，匹配程度越高，员工越适合在该企业就职和发展。

阅读：927 发布时间：2019-07-18

文化是制约360考核实施重要因素

通常会通过第三方咨询公司进行该项调研，保证相关数据的保密性，从而使员工在填写相关数据时尽量按照真实想法来表达。

阅读：1617 发布时间：2019-07-18

没有不对的上司，只有不对的下属

因为从企业文化的角度来说，后勤为一线服务，上级为下级服务，这样我们一线员工才好全力以赴地为那些真正的客户服务。你瞧，他都为我服务了，我还不是他的客户吗？

阅读：746 发布时间：2019-07-18

什么是“上司的‘毛’？”

虽然职场上是看工作比成绩的，但是由人组成的队伍里必然有人的毛病而导致的问题。这种在工作与利益之外产生的人情厌恶，在职场里是极为常见的。

阅读：994 发布时间：2019-07-18

千万别沦落为职场闲人：看似舒服实则失落

这类“闲职”往往可替代性强，缺乏目标感，缺乏价值，常此以往，不仅影响个人的心态，对职业生涯发展也极为不利。

阅读：930 发布时间：2019-07-18

理想是把"双刃剑"

如果一个人没有理想，那么他就缺少了奋斗的目标，以至于没有方向、没有信心。可以说，理想是你职场奋斗生涯的基础，是一切之始。

阅读：1031 发布时间：2019-07-18

职场潜规则-大理想，小计划

而你做的每件事情，就是我们所说的细节，是具体到事的。在这些细节上，你要尽可能地落到实处，目光要短，计划要小。

阅读：1070 发布时间：2019-07-18

职场所有事情背后都有人存在

职场是工作的世界，更是人的世界。但人们总会因为工作、职位的重要性，而忽略了人才是起决定性作用的。

阅读：820 发布时间：2019-07-18