职场情商宝宝，和老板你也敢吵架？

当分歧存在的时候，必须进行深入的沟通，高情商者的优势就是在这种情况下体现出来的。在你不冒犯老板的前提下，哪个老板不愿意遇到一个肯说真话的下属呢？而学会用好自己的六秒钟是关键。

阅读：1065 发布时间：2019-07-17

职场上混，做骨干还是做心腹？

混在一个没有希望的组织里，再碰上一个心中只有私利的老板，除非你放下身段，从骨干混成心腹，否则，你所得到的所有正向的人生观教育、所学到的所有管理学的原理都可能成为你事业发展的羁绊。

阅读：915 发布时间：2019-07-17

职场得罪顶头上司，你就“夭折”啦

在策略上，职场人要如何跟顶头上司建立良好关系呢？我把它简要归结为“三要”和“三不要”。在职场中，上司均颇喜好忠诚的下属为其所用，与其常相左右。任何人均不能容忍或原谅别人对其不忠诚，尤以上司为甚。

阅读：1596 发布时间：2019-07-17

职场你需要“师傅”和“师兄”的庇护

在工作上经常给予自己提醒和警告的多是前辈。前辈提醒和警告自己时的说话方式和态度，自己当时可能难以接受。可是，前辈能直接给予提醒已是很难得的了。

阅读：936 发布时间：2019-07-17

职场貌似“小小草”，其实很有用

想在职场扎根当红花，就不要忽视其他任何员工，处世成熟一点，要明白妥协的重要性。虽然一个人不可能让所有人都说好，但是也不要得罪人而招致他人的忌恨和厌烦。

阅读：985 发布时间：2019-07-17

上班期间，别“偷菜”了，先忙正事吧

人的注意力是有限的，既然做不到面面俱到，就要保证不忽略重点，每个人的业绩是否合格，能力是否优秀，80%甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。

阅读：992 发布时间：2019-07-17

巧妇难为无米之炊，你的“粮食”充足吗

首先得想想，为什么要做这个分析，搞清楚做分析的目的后，再考虑分析中要包含哪些内容。WHY比WHAT更重要。

阅读：1045 发布时间：2019-07-17

怨妇请走开，职场装不下牢骚

做老板的，自己要像个老板，下属才会尊重你，拿你当老板。如果你自己做得不恰当，也就别怪人家想利用你。

阅读：1351 发布时间：2019-07-16

职场绯闻女孩，只在电视剧里受欢迎

为了避免小道消息害人害己，你最好不要做“绯闻女孩”，既不要传播别人的绯闻，更不要成为绯闻的主角。凡事洁身自好，遇事三缄其口，这是赢得老板信任的重要方法之一。

阅读：1156 发布时间：2019-07-16

职场桃花朵朵开，色女郎会变“涩”女郎

想在职场有所作为的姐妹们，最好躲开办公室恋情，一心一意把办公室当成战场，情场还需另辟之。

阅读：1513 发布时间：2019-07-16

你是不是倒霉的小白兔

领导不给你这个位置（指杜拉拉要的经理职位），市场终究会给你的。

阅读：905 发布时间：2019-07-16

离开，给个理由先

明智的跳槽是因为有更好的机会，不仅仅是因为目前的机会不够好，否则就成了为跳而跳。

阅读：834 发布时间：2019-07-16

做一名心存感恩的员工

许多事情是我们无法控制的，但至少我们可以控制自己的行为。如果不对自己的工作行为负责，我们就不可能对自己的未来负责。

阅读：884 发布时间：2019-07-16

好员工能为公司做什么

在工作中，张明不仅以最高标准要求自己，还特别留心将不计入分析的抽查数据保存起来，每一个月做一次报表统计。

阅读：886 发布时间：2019-07-16

好员工专注于“不可能完成的任务”

原因在于他专注于自己想做的事，在采取行动前他先研究市场，认真估计第一笔生意后的事，所以他成功了。还有，他不害怕去做那些“不可能完成的任务”。

阅读：832 发布时间：2019-07-16