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  • 派系斗争,你没有重新选择的机会

    一个很简单的道理,你能出卖你的上司,你同样也能出卖别人;没有谁愿意信任你。有的老大可能会拉拢你,但这也是为了一时的利用。一旦目的达到,你就失去了价值。

    阅读:939 发布时间:2019-07-15

  • 身处职场,不能只活在当下

    职场的大满足就是理想的大实现,任何决定都要围绕此展开,否则就是毫无意义的。总而言之,你在职场上拼命地攫取利益,目的只是为了实现职场理想。

    阅读:979 发布时间:2019-07-15

  • 现实要认清,自食其力就得收敛脾气

    她热情大方,率真自然,在同事中人缘颇佳。但是,成也萧何,败也萧何。李元帧的率直和不加掩饰,在职场中可是个大忌。

    阅读:642 发布时间:2019-07-15

  • 职场新人要善于沟通、注重协作

    生活是一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。同事间要以沟通促进友谊、以谅解促进团结,珍惜缘分、增进了解、相互补充、奋发进取,充分发挥1+1>2的作用。

    阅读:713 发布时间:2019-07-15

  • 日语兼职从业过程到底难还是不难

    许多人他们在做日语兼职相关工作的时候摸不到门路,所以整个工作的过程会比较艰辛,工作的结果呈现会比较一般,很多人会将这样的问题归结到日语兼职从业很困难上。

    阅读:801 发布时间:2019-07-15

  • 日语兼职的工作难度主要体现在哪里

    这两年有越来越多人都在关注日语兼职工作,为什么?因为工资收入基本的水平比较不错,而且好好做的话还能够从现在开始,在之后很长一段时间内获得可持续性高新的发展。

    阅读:993 发布时间:2019-07-15

  • 做一个职场圆滑老实人

    有些人把世界想象得太复杂,有些人把世界想象得太简单。其实,这个世界说复杂就复杂,说简单就简单,关键是你既要做一个诚实善良的人,又要学会有一定的城府。

    阅读:640 发布时间:2019-07-15

  • 邻桌的同事要成上司了,还可以淡定吗

    面对这种情况,很多人都愤愤不平:我的能力明明比他强,学历比他高,工作比他努力,经验比他丰富,资格比他老,为什么却没有被提拔呢?

    阅读:792 发布时间:2019-07-15

  • 靠山要找,但最大的靠山是自己

    职场中,学会怎样和上司搞好关系是一门必修的功课,因为为自己找好靠山很重要。但比这更重要的是让自己有足够的价值,让每个上司都必须拉拢你。

    阅读:1106 发布时间:2019-07-15

  • 自尊源自实力,尊重依靠业绩

    初入职场的新人应该明白,职场和学校大不相同,这是一个综合能力大比拼的场所。人际交往能力、应变能力、实力背景,这些综合的因素形成了属于个人的能力。

    阅读:734 发布时间:2019-07-15

  • 职场里这五种人领导最讨厌

    54.2%的被调查者认为“光说不练的‘假把式’”让人反感。与青年职工相比,中老年职工更希望解决思想问题要和解决实际问题结合起来,反感管理人员做思想工作时居高临下,答应的很好,但就是不解决。

    阅读:895 发布时间:2019-07-14

  • 等级有形化是武化,等级无形化是文化

    从老板来说,等级应该形成一种形象:老板只是革命分工,老板不能无所不管,要清楚老板管什么。如果老板什么都说了算,就没法分清老板和企业的关系。

    阅读:1126 发布时间:2019-07-13

  • 老板亲信是怎么回事

    我先要谈谈亲和忠的区别。忠亲可能会融合,但亲信一般是奸臣。忠臣强调是非的原则、重规矩。亲信,比较注重人的关系。

    阅读:1353 发布时间:2019-07-13

  • 不要只是静待他人来找自己说话

    当你身为组织的领导者时,沉默反而会是你的最佳武器。经常保持沉默不仅会令部属畏惧,也能展现权威。而一位多话的长官则容易给人轻浮而缺乏威严的感觉。

    阅读:1031 发布时间:2019-07-13

  • 募捐实验:较少报酬不如没有报酬

     以色列心理学者尤利葛尼基与美国波士顿大学亚鲁德·罗 西特博士曾进行过如下的实验。

    阅读:694 发布时间:2019-07-13

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