同甘共苦才能休戚与共

职场之中，无论是上级、下级还是平级，真正的畅快的交往不在巧言令色，而在心灵相通。人生短短数十载，真正能懂你心，能真心疼惜你的又有几人？

阅读：498 发布时间：2019-07-12

人情是一种可再生资源

人情是一种爱心，是一种义气，更是一种恩德，对每个人来说都是沉甸甸的。它积淀在人的心里，让人经久难忘，让人既有一种欣慰感，又有一种负债感。

阅读：506 发布时间：2019-07-12

别把“吃亏”当做洪水猛兽

有时候你的吃亏并不是真正意义上的“牺牲”，而只是一种隐性投资。这种投资是可以回收的，而且比一般投资的回报率要高得多。所以有句这样的古语：吃亏是福。

阅读：609 发布时间：2019-07-12

人际交往“腐蚀剂”-消极话

人在职场，谁也不可能整天被光环笼罩着，事事心想事成，因为种种原因被人忽略或得到不公正待遇是常有的事。

阅读：588 发布时间：2019-07-12

做好本职工作到位，千万不要越位

在职场中，每个人都会有单位分配给自己的一个位置，单位对于组织层次的划分是清晰的，不同的人处于不同的组织层次，相对应的职能也有所区别。

阅读：809 发布时间：2019-07-12

职场新人熟悉公司人际情况 掌握隐形掌权人士

作为新人，平时要多留心、多观察，力争短时间内熟悉公司的人际情况，这可以为日后奋斗的方向提供参考，为将来同这些对象交往和互动奠定基础。

阅读：1321 发布时间：2019-07-11

“一步到位”只是幻想 职业生涯发展需要一个漫长的过程

世上没有不劳而获的事，你付出多少就会得到多少。任何有价值的计划，在耕耘与收获之间都必须经历一段相当长的时间，在这个过程中，你要有耐心，要经受得住失败的考验。

阅读：674 发布时间：2019-07-11

发展是硬道理，职业靠真功夫 主动是一种精神

成功的机会不会白白降临到你的身上，只有那些主动做事、主动工作的人才能获得更多的机会。在职场上，有两种人是永远都得不到提升的。

阅读：640 发布时间：2019-07-11

遇到挫折千万不可放弃 挫折会使头脑灵活

员工能否准时到场，中间不退场，来了后积极做宣传？顾客会不会感兴趣，会有多少人到场？场地是否受限制，会不会有人来制止？上司关注度如何，会不会费力不讨好？

阅读：477 发布时间：2019-07-11

12星座这样与同事相处

喜欢集体活动的白羊座，绝对可能是第一个向你伸出友好之手的人，他们骨子里有点个人英雄主义，有着张扬的个性。

阅读：819 发布时间：2019-07-11

远见的领导：发展有远见的领导力

有远见的领导人的创新是前瞻性的，而非仅仅是对市场或者客户的反应。他们关注机会，而非麻烦；他们强调双赢，而非击败对手。

阅读：834 发布时间：2019-07-11

不必强求“言行一致”

如果自己说过的话，都必须去兑现的话，这是非常令人痛苦的事。如果必须遵守约定的话，那么为了不让人抓住话柄，最好什么话都不要说了。

阅读：540 发布时间：2019-07-11

被人误解：如果被人误解了，就让他继续误解下去

　在这种时候，既然对方好心好意地抬举我们，那就让他继续误解下去吧。我就是这么做的。你不用特意去否定他的说法，只需要微微歪着脑袋，默默地朝他微笑就可以了。

阅读：1136 发布时间：2019-07-11

工作，要质量更要速度！

身为新人的Doris觉得自己的工作已经很上手了，基本上部门主任安排的工作，都能在下班之前完成，她以为别人对自己的工作能力应该是相当肯定的。

阅读：886 发布时间：2019-07-11

尽快完成从学生到职员的转变

自己接触社会越多就越觉得惶恐，很多学校里不会遇到的突发性事件都会发生，而他还是习惯那种老师安排什么就完成什么的生活。

阅读：677 发布时间：2019-07-11