其实这是一个挺两难的问题,在工作两年后的今天,我想告诉你,请先和你目前的老板做一次明晰的谈话,表明你的意愿和观点,从老板的回答中得到对自己有用的信息,来决定自己的去留。
阅读:1401 发布时间:2019-03-31
时代的进步、社会观念的改变已经使大部分用人单位在选择雇员时摆脱了性别的限制,但是也还是存在着用人单位对女性求职者有更多更高的要求等现象。
阅读:879 发布时间:2019-03-30
职场女性不易,当妈更不易。职业规划师提醒职场OL,为宝宝、为家庭、为自己都要做好生育期前后的职业规划,才能保证家庭、事业两不误。
阅读:870 发布时间:2019-03-30
薪资谈低了,木已成舟了,悔恨不及时,我们更要做到肚中有墨,只有知道了游戏规则,才能把游戏玩好。在找回旋的余地之前我们先分析一下薪资谈低的原因是什么?
阅读:660 发布时间:2019-03-30
由于现在市场竞争日趋激烈,客户型公司和产品型公司出现了向运作型公司转化的趋势,它们更加强调要降低成本,这种现象在电信行业中尤其普遍,因此带来的是对本地化人才的更加重视。
阅读:672 发布时间:2019-03-30
公务员是一种神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,所以要求公务员要为人民、为国家服务,雷锋曾这样说过:人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对公务员认知的最好诠释。
阅读:911 发布时间:2019-03-30
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