新员工们，请不要责怪导师的严格，好吗？

或许将来某一天，当你们因为粗心、因为不注重细节被领导训斥或者不被重用的时候，我希望你能理解你导师当时的严格，谢谢。

阅读：630 发布时间：2019-03-16

老板凡事亲力亲为，不放权，怎么办？

首先做好自己的本职工作，再者加强与领导的沟通，如果能主动地学习一些岗位之外的知识，积极的融入集体当中，就更好不过了。

阅读：638 发布时间：2019-03-16

职场人情：施受需谨慎

体贴入微，供人最需：在不违反法规条例以及做人原则的前提下，给予别人需要的，才是最有价值的人情。 ​

阅读：522 发布时间：2019-03-16

老实人混迹职场的关键

自己越级汇报工作的目的，不是依靠领导打压别人，而是给别人一种假象。

阅读：678 发布时间：2019-03-16

延迟退休：舆论误读还是试探民意？

近日，人社部社会保障研究所所长何平在会议上建议退休年龄延至65岁。人社部社会保障研究所高层人士否认“65岁退休”是目前的研究结果，“65岁退休只是媒体的误读和炒作”。

阅读：697 发布时间：2019-03-16

新人分分钟就可以get到的技能

也许是你有理，很明显是同事没有把工作做好，但你的严厉态度在别人的眼里，就是非常刻薄的表现。

阅读：636 发布时间：2019-03-16

那些快速被提拔的员工，都有这4个特质

希望这4点特质，能让你有更清晰的目标，升职加薪就在眼前，让我们一起努力，一起向好而生。 ​

阅读：740 发布时间：2019-03-16

遇事想深一层，做事多做一步

成功之路都是曲折的，中途有很多人放弃了，但是只要我们坚持多想，多做，胜利就在前方。

阅读：520 发布时间：2019-03-16

团队想要做出优秀的决策，这几个原则要记住

所以必须容忍有人唱反调，如果团队中有人能认真的挑错，找出漏洞，这种人其实是值得奖励的。

阅读：765 发布时间：2019-03-16

工作后最容易得的5种职业病

不是说每一个工作群消息都要被同意，而是职场人需要有重要的特指就是——判断力。

阅读：598 发布时间：2019-03-16

毕业一年了，你还在迷茫吗？

所以当你也同样的面临着毕业后的迷茫时，尝试分析问题的原因，并且给自己树立一个明确的目标，相信未来的你一定会拥有更大的成就。

阅读：613 发布时间：2019-03-16

忠诚不是要做“听话的员工”

我们的忠诚并不是要做“听话的员工”。我们要忠诚于自己的价值观，并以此作为自己择业的标准。

阅读：554 发布时间：2019-03-16

网购瘾横扫职场致入不敷出 折射白领压力大

开了支付宝，生活真潦倒”，“一入淘宝深似海，从此存款是路人”……近来，网络上掀起一股晒网购账单的热潮，其中一年网购消费逾万元的职场人不在少数。

阅读：589 发布时间：2019-03-16

想要双休不加班的工作，这有错吗？

希望你也能把时间用到一些合理的地方去，而不是总浪费时间做一些无用功。

阅读：430 发布时间：2019-03-16

职场新人要“高薪”还是“高兴”？

高薪是每个职场人追求的目标，谁不希望自己的工资令人羡慕。但是得到这份高薪并非易事，许多人每天顶着高压，让身体处于亚健康状态，加班加点的赶着一个又一个工作任务，换得了那高额的薪水，这样究竟值得吗？

阅读：752 发布时间：2019-03-16