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  • 职场新人如何才能够做到不随波逐流

    如果是一个比较成熟的企业,就可能需要考拉型的人 才,使团队更加和谐与稳定。在不同的行业,不同的发展背景下,需要的人才也是不一样的。

    阅读:944 发布时间:2019-01-23

  • 职场中没有不可替代的人

    随着时间的推移,一代代新人正在职业道路上持续攀升,他们不再仅仅需要学做一个好员工,也开始要学做一个好领导,并且指导他人成为好员工。

    阅读:883 发布时间:2019-01-23

  • 人在职场,往往身不由己

    在工作中要注意坚持必要的原则,避免卷入比如危害公司利益、拉帮结伙、危害他人等事件中去。在遇到这样的事情时要注意保持中立,避免被人利用。

    阅读:859 发布时间:2019-01-23

  • 点亮你工作的并不是那些光鲜的公司福利

    随着90后越来越多地进入职场,这一现象愈发明显。据《领英2015年中国职场新常态调查报告》,与更多已成家立业的80后相比,生活压力相对较小的90后 是追捧“努力工作,努力玩”的一代,他们有更积极的工作热情,对升职加薪等物质回报却不那么看重,反而是对一些特色福利更感兴趣。

    阅读:1040 发布时间:2019-01-23

  • 职场新人“闪辞”:专科生离职率48% 与薪水无直接联系

    人力资源专家表示,年轻一代尤其是90后毕业生追求个性,自我认识较高,往往因为不同的原因频繁辞职,偶尔为之可能能够带来收益,从长远发展来说,“闪辞”并不利于他们的职业发展。

    阅读:780 发布时间:2019-01-23

  • 晚上6点到12点间做的事,才真正决定你的职场未来

    从今晚开始,每天抽出一小时来做这些事情,我保证,一年之后,你的职业生涯将会同现在有云泥之别。还不信?一起来看看一个菜鸟女孩每天坚持学跳舞,一年之后发生了什么吧!

    阅读:982 发布时间:2019-01-22

  • 办公室内的植物摆设能使员工提高工作效率

    研究团队分别在英国和荷兰选择了两间大型商务办公室,调查了员工对“精简”办公室与“绿色”办公室空气质量、注意力以及工作满意度的影响,并且在接下来的几个月中对员工的工作效率进行监控。

    阅读:848 发布时间:2019-01-22

  • “三分之一工资都成了保养费”

    毕业后就买房子的,人们称之为“毕房族”;毕业后就结婚的,又被叫作“毕婚族”。在现实生活中,这两种都比较小众,为数不多。但是,近几年,“毕车族”多了起来,在数量上远远超出“毕房族”和“毕婚族”。

    阅读:863 发布时间:2019-01-22

  • 职场就像一部谍战片

    把自己装得傻一点,让同事觉得自己毫无威胁,可能是最好的职场保护术了。但混职场毕竟要靠实力说话,不管装得有多傻,如果本身是一个无能的人,最终也还是不会得到重用。

    阅读:642 发布时间:2019-01-22

  • 职场中的你真的是那么忙吗

    我们每个人都生活在快节奏的生活中,生活的压力让我们的工作也越来越忙碌,在生活中,我们常听到一些朋友抱怨工作起来有做不完的事情,简直是忙碌不行,可是,职场中的你真的是如此忙吗?

    阅读:650 发布时间:2019-01-22

  • 职场当中,“工作经历”有什么意义

    你有什么样的经历,就会成为什么样的人。对于求职者来说,了解工作经历的意义,可使我们在面临职业选择时,考虑得更加全面、长远,不会为了眼前短暂的利益而舍弃长远利益,更有利于职业生涯的发展。

    阅读:1049 发布时间:2019-01-22

  • 职场里的笑话,暗藏真理

    谁说出差苦逼,那是你没找到工作的乐趣,阳光的的心态到哪里都是欢乐的。工作亦是如此!

    阅读:590 发布时间:2019-01-22

  • 致没背景、没关系、没房、没车的职场屌丝

    降低自我无效时间损耗,提高整体工作效率,降低错误几率,同时有机会随时把工作甩出去,去让自己做贡献更大的事情。

    阅读:699 发布时间:2019-01-22

  • 这9个方面不如他,所以收入不如他

    在职场,其实我们经常可以听到如下:学历还没我高呢,长得没我好看,年纪还比我小,怎么工资就比我高?

    阅读:720 发布时间:2019-01-22

  • 你要多努力,才能够被这世界所接受

    我们的存在就是在取悦他者,否则即是死亡。所以活着就是在努力被世界接受,这也是生命的可笑、可叹和可敬之处。

    阅读:663 发布时间:2019-01-22

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