要开始工作了，你知道如何区分劳务合同和劳动合同吗？

为了让广大劳动者能清楚的知道劳务合同与劳动合同两者之间的区别，下面对怎样区分两种法律关系做下简单介绍。

阅读：1056 发布时间：2019-07-07

好汉不怕吃亏，感谢老板的“折磨”

职场上不要怕吃亏，不要怕被人“利用”，有人“利用”才说明你有价值。你要懂得，今天失去的必然能从另一个地方得到。所以，好汉要善于吃亏，勇于吃亏。

阅读：1153 发布时间：2019-07-05

“宁弯不折”的走路姿势比“宁折不弯”更科学

在职场中，尽力避免与同事特别是领导的冲突，学会弯腰，学会“宁弯不折”的职场智慧，你就会发现，减少了很多阻力。

阅读：1400 发布时间：2019-07-05

职场“老人”一定要警钟长鸣，没病走两步

职场中的“老人”们，一定要警钟长鸣，一定要时刻提醒自己不要在职场上松懈，不要怠慢自己的本职工作。只有在职场上保持“健康状态”的员工，才能得到领导的器重，才能在职场上有着良好的发展……

阅读：697 发布时间：2019-07-05

不要小看任何一项工作，用心对待会让你大放光彩

所有成功者都拥有一个共同特征，那就是他们从来不会小看任何一项工作，他们总是乐意接受每一份工作，然后就在这份毫不起眼的工作上勤勤恳恳地创造辉煌。

阅读：2684 发布时间：2019-07-05

职场不要投机取巧

懒惰是人天生的几大劣根性之一。特别是在自己本来就很疲惫的状态下，很容易就会选择最省力的方法，但是省力的后果通常是得不偿失。

阅读：746 发布时间：2019-07-05

作为下属，必须在上司的指导下采取行动

身为配合者，绝不可自作主张，擅自采取行动，否则必定会迷失方向。试想一下，在得到上司的指示之前，盲目、胡乱地采取行动，最终的结果会如何？

阅读：640 发布时间：2019-07-05

饭局上说话要小心“隔墙有耳”

职场上的应酬少不了饭局，公司活动也会组织聚餐，这虽然不是你工作中的重点内容，但却是你不得不去应付的一部分。应付这种饭局并不是一件轻松的事，你要懂得说话的艺术，还要懂得隔墙有耳的道理。

阅读：1747 发布时间：2019-07-05

运用你的科技创造力，最重要的是“好奇心”

我初进职场时，都是好心做着这些事，没想到当时的乐于助于，让我在后来顺利地成为长官的左右手，他们越来越离不开你的帮忙了，同时，对你的信赖感也会大幅增加。

阅读：480 发布时间：2019-07-05

不断争取好的表现

在职场上和地球人的谈判是必须在工作上的进退取舍，在每次任务和与主管的互动中，不断的争取好的表现，把资源花在容易让人激赏的表现上。这样一来你就有机会争取到好的机会和权利。

阅读：581 发布时间：2019-07-05

职场机遇技巧

在职场上，择善固执当然是好事，但是当你职位低的时候，又能坚持什么呢?当然我不是教你随波逐流，吃饱了混天黑，而是请你认清客观现实，知道什么时候该把握机会，什么时候该急流勇退。

阅读：511 发布时间：2019-07-05

让主管做轻松的事

　主管大约是这八大项工作，有没有很吃惊，其实主管的权力没有你想像的大，尤其是公司越大，主管权力更是有限，也不见得有生杀大权，能马上叫你走路。

阅读：671 发布时间：2019-07-05

面对职场考验要有策略

考验就像你的影子，你到那里就会跟随你到那里，而坚持呢，就像你体内的弹簧，你即要有坚持到最后，当堪大任的霸气，又要有宁断不弯铮铮铁骨的刚气，这样，你才能不断地穿过一个又一个考验的沙漠，让自己的职场人生，处处是绿洲！

阅读：555 发布时间：2019-07-05

职场冷板凳，会坐才能“热”

改变对老板，对上司、对同事的态度，对老板不再埋怨，更投入地去工作，对上司不再敌视，重年处理和新上司的关系，主动配合工作，取得信任，获得支持，对同事更多地交流和沟通。

阅读：813 发布时间：2019-07-05

别让嫉恨毁了自己的职业生涯

从心理学的角度讲，“职场嫉妒症”往往隐含着很多深层的心理原因，具有“职场嫉妒症”的人，常见有以下几种心理症结。

阅读：846 发布时间：2019-07-05