应对狭隘型上司控制策略

这种方式看起来很悲壮，但结局却往往两败俱伤，下属伤得更重。因为无论如何，狭隘型上司也是上司，他们就算自己过不好，要打压下属也是很容易的事情。

阅读：899 发布时间：2019-07-08

留点面子，幽默地批评下属

人非圣贤，孰能无过？你的下属在工作中肯定会有犯错的时候，如果这时你给予的是过激的、不适当的批评，只会让他在错误的路上越走越远。

阅读：660 发布时间：2019-07-08

劝导：一句玩笑胜过苦口婆心

俗话说：劝人如治病，良言似苦药。可见，即使是“良言”，也会碍于“苦口”而遭人拒绝，落得个“好心没好报”的下场。

阅读：1123 发布时间：2019-07-08

举重若轻，咄咄逼人的攻击并不可怕

什么是职场“冷暴力”？任何讥讽的言语、工作上的使坏或是社交排斥，都属于职场“冷暴力”这个新鲜名词儿的范畴。

阅读：947 发布时间：2019-07-08

开怀一笑，用幽默打动客户

幽默，确实是销售中不可缺少的武器。只要能打动客户，让客户开怀一笑，你就成功了一半。

阅读：1007 发布时间：2019-07-08

如何从“校园人”到“职业人”角色转换

社会是一个大舞台，跟单纯而有保障的校园环境大不相同，曾心存浪漫情调和美好幻想的年轻人在现实面前常常茫然无措。

阅读：1055 发布时间：2019-07-08

用说笑话的方式表达自己

人与人的交流，在欢声笑语中进行会更加顺利。我很喜欢与那些说话幽默风趣的人聊天，因为跟他们聊天，我能感受到他们的乐观和快乐。

阅读：846 发布时间：2019-07-08

如何做到有目的地宣传自己呢？

如今这个时代，是需要向社会展示自己才能的时代，只有展示自己的才能，并以此宣示自己在社会上定可有所作为，才能实现自己的人生价值。

阅读：909 发布时间：2019-07-08

感激之情要及时表达

别人帮了你的忙，你表示感谢是理所当然的，但是如果别人答应帮你，尽力了但却没有帮上，你该如何呢？抱怨别人不该答应你？指责别人没有为你多尽力？或者是什么也不说，就当没发生过？

阅读：789 发布时间：2019-07-08

与不喜欢的人和谐相处是种能力

尽管你看到他们的时候，想离他们越远越好，或是对他们敬而远之，但很多时候，你又不得不和他们合作，离不开他们。甚至有时候为了达到目标，你必须和他们保持和谐的关系。

阅读：1140 发布时间：2019-07-08

借他人的光办自己的事

说到金钱，每个人都很谨慎，别人不会轻易把钱送到你手中，这就需要你首先具备驾驭金钱、创造财富的能力以及良好的道德品质，让人觉得你值得信赖和托付。

阅读：1798 发布时间：2019-07-08

胜利的信心点燃胜利的希望

在几千年受欺压的历史中，犹太人总是处于劣势，但他们却拥有最高明的谈判策略。传说，亚伯拉罕是诺亚的第10代孙，被尊为“以色列信仰之父”。

阅读：842 发布时间：2019-07-08

不把今天的问题遗留到明天

犹太人喜欢全面发展的人才，他们认为，商人应不仅会经商，还应当知识渊博，并有较强的综合素质。如果缺少这些，绝对成不了一名好商人，赚不到大钱的。

阅读：1026 发布时间：2019-07-08

说话办事技巧：先摸透对方心思再行事

语言除了社会的、阶层的或地理上的差别外，还有因个人的水平而出现差别的心理性的措辞。人的种种深层心理就会不知不觉地反映在自我表现的手段 措辞上。

阅读：1208 发布时间：2019-07-08

培训有效转化的五个诀窍

“熟能生巧”是培训有效转化的精髓，当我们以最大化转化培训内容为目标进行课程设计时，每一分钟的授课内容，都应该至少分配三分钟的配套练习时间。

阅读：812 发布时间：2019-07-08