面试应对连珠式提问技巧

连珠式提问是指面试官向求职者提出一连串相关的问题，要求求职者逐个回答。连珠式提问主要考察求职者的反应能力、记忆力、思维的逻辑性和条理性。

阅读：718 发布时间：2019-04-12

面试应对应变式提问策略

压迫式提问是指面试官询问一些让求职者感到有心理压力或不好回答的问题，故意制造紧张的气氛，给求职者一定压力。

阅读：718 发布时间：2019-04-12

应届生面试常见的问题及其回答技巧

自我介绍是面试过程中出现频率最高的问题，几乎每一家面试企业都会向求职者提出这个问题。自我介绍看似简单，但要回答得精彩却非常难。

阅读：997 发布时间：2019-04-12

面试时五官是怎么体现出竞争力的

俗话说“眼睛是心灵的窗户”。透过眼神，最能看透一个人的内心世界，所以面试的时候，求职者一定要注意自己的眼神表现。

阅读：550 发布时间：2019-04-12

工作能力是竞争必备条件，应届生你有哪些能力

同样的人做同一份工作，完成时间不同，完成效果也不同。原因何在？能力不同。在很多公司，同一职位的两个人，薪水可能有高有低，原因何在？

阅读：468 发布时间：2019-04-12

面试该不该有“私心”？

这位姓杨的人事经理在接受记者采访时说，本来，他们能过五关斩六将走到这一步，非常难能可贵。

阅读：436 发布时间：2019-04-12

别对“闲聊天”掉以轻心

应聘的桌子通常是长方形或椭圆形，横放于门前，面试官坐在正对着门的位置。

阅读：247 发布时间：2019-04-12

面试就是自我推销

应聘者能否赢得主试者的青睐，也要靠当时的礼节、仪容、谈吐与应对。某人力银行业者指出，虽然面试或多或少带有一些主观色彩，其实也是企业文化的一部分。

阅读：371 发布时间：2019-04-12

练习讲话不紧张的方法

我在国中的时候曾经得过作文比赛冠军，没想到老师就根据这个推论我口才应该不错，通知我去参加演讲比赛，还指定和作文一模一样的题目，认为这样就能保证万无一失。

阅读：1424 发布时间：2019-04-12

怎样做，面试的机会才会最大呢?

就像前面国际大厂的主管说的一样，现在的工作就像一场战争，我们期望自己的伙伴是可以信赖的对象，在我们预期的时候能够准时出现，在大家预定的时程内能完成任务。

阅读：319 发布时间：2019-04-12

面试时应去掉语言的“衍生物”

语言的反复当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话，就会令考官厌烦。

阅读：416 发布时间：2019-04-12

如何把握面试过程中的原则与技巧

MBA面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。针对面试中可能提到的问题，首先设计好内容，适当进行一些个人或模拟演练，内容的设计一定要精练、精彩。

阅读：597 发布时间：2019-04-12

学会如何应聘！

要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。

阅读：457 发布时间：2019-04-12

教你识破招聘陷阱

其实谈起这个话题来的时候，老杨是深有感触啊，因为老杨刚刚毕业的时候，不，是快要毕业找工作的时候，确实也上过当，是怎么回事呢，听老杨慢慢讲来。

阅读：1211 发布时间：2019-04-12

李凡秀示范面试装,气场十足

就业门路狭窄比骆驼穿针孔还难，为了成功就业该准备的事不是一两件，现在的企业不仅看求职者的学历、成绩、英语能力，还会对拥有干练外貌的求职者给予好成绩。

阅读：758 发布时间：2019-04-12