在初选阶段,如果我们在约见面试前需要先将筛选的简历发给领导进一步筛选,我们是不是直接把搜索到的简历通过邮箱全部发给领导去看呢?
阅读:496 发布时间:2019-04-15
人有高矮胖搜,人有三六九等,人有喜怒哀乐,人最变化无常……所以,最最摸不透的就是人。那么,HR如何在芸芸众生中,提纯出适合企业的人才呢?
阅读:487 发布时间:2019-04-15
千里马不一定是种马,马术比赛中,马长得十分俊美,跑跳优雅,但是如果让其走长路那就不行了,一时的冲刺可以,走长路还要能够耐受压力。
阅读:623 发布时间:2019-04-15
建立人脉和影响力的最佳方式是“互惠”,其次,就是在不太影响自己工作的前提下,多多帮别人的忙,增加“情感帐户”的存款。
阅读:523 发布时间:2019-04-14
随着互联网的迅猛发展,网络求职越来越受大家喜爱,通过网络求职的朋友越来越多,竞争也非常的激烈,如果从众多佼佼者中脱颖而出,真实不容易。
阅读:666 发布时间:2019-04-13
不管你是职场新人或是跳槽达人,只要是来到一个新的工作环境,除了要更好的接手职责工作外,更重要的是自己可以快速融入到这个新团队当中去。
阅读:527 发布时间:2019-04-13
目前来说,如何挖掘企业员工的潜力及创造力是企业最该关注的点,作为企业的管理者如何做到有效的激励员工,是最关键的问题。
阅读:598 发布时间:2019-04-13
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