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  • 面试时八种招数随身必备

     要热情响应他的任何提议,积极参与协助对你的各种测试;时刻期待着回答他对你提出的各种问题,但要有选择性地回答;不要勉强做出评价和表达自己的意思。

    阅读:837 发布时间:2019-04-02

  • 只要找对门路兼职也很简单

    很多人在工作之余会想到要兼职赚钱,一来补贴家用,二来是满足对物质的追求。

    阅读:777 发布时间:2019-04-02

  • 项目经理面试指南

    应聘项目经理的准备工作包括:复习一些常用的概念、术语,问自己一些在面试中经常问到的问题。学会运用一个或多个项目管理计划编制工具。

    阅读:1429 发布时间:2019-04-01

  • 工作总结怎么写?

    总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

    阅读:1504 发布时间:2019-04-01

  • 面试时最难答的问题 你怎么答?

    这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。

    阅读:953 发布时间:2019-04-01

  • 如何化解面试怪招

    在一个办公室里,除了职位的不同外,长时间的工作也会使得每个人的性格、处事作风、行为举止等方面呈现出各种状态:有的人很精灵,鬼点子多、有的人稳重,寡语,不多表态、有的人做事风风火火,注重任务结果。

    阅读:850 发布时间:2019-04-01

  • 该如何让自己的英语面试与外企对上味

    回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务经历。

    阅读:672 发布时间:2019-04-01

  • 如何搞定外企面试

    当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多企业的信息,可千万别一古脑全倒给人家,自然而然的流露出来才能达到您真正的目的,不要有卖弄之嫌,他们了解的一定比您知道的更深刻,随时会给您打分。

    阅读:693 发布时间:2019-04-01

  • 如何完美演绎面试这场开幕戏

    面试的过程中主试与被试双方面对面地观察、交谈,是一种双向的信息沟通过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,以及对过去行为的考察来评价其素质特征。

    阅读:682 发布时间:2019-04-01

  • 面试的笨答与妙答

    听说有一只幼虎因为没有狩猎经验,而被拒绝在狩猎圈之外,你认为它还有成长的可能吗?

    阅读:445 发布时间:2019-04-01

  • 应对沉默考官三步曲

    在进行面试的时候,考官可能会忽然沉默下来的,然后带着微笑看着你。相信大多数求职者曾经遇到这样的情况。

    阅读:389 发布时间:2019-04-01

  • 简历中的薪资报价技巧

    因为如果初级员工的定价都不能一致的话,企业就会有问题。但是目前,许多高薪职位并没有明码标价,这就为作为产品的你的报价增加了难度。许多高薪职位明确说的是,薪水面议。

    阅读:616 发布时间:2019-04-01

  • 7个简单步骤让信息面试成功

    通过信息型面试你可以了解联系人的工作和职业信息,这对于学习和了解新的职业和得到工作机会来说都是非常重要的。

    阅读:927 发布时间:2019-04-01

  • “面霸”是怎样炼成的

    做什么事情都有技巧,不过技巧这玩意儿,在于经验,在于悟性,在于灵活,在于真诚,就是不在于死记硬背、生搬硬套。求职面试也是如此。

    阅读:745 发布时间:2019-04-01

  • 求职何时问薪水最恰当?

    德国人也许说,给我多少薪水是老板的事儿,不是我该关心的。当然,老板如果“拎不清”,给出的薪水不符合市场行情,那就走人。跟他讨价还价,有损我们德国人脸面。

    阅读:833 发布时间:2019-04-01

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